ਈ.ਐਸ.ਜੀ.

ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸੁਮੇਲ

2023 ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵੰਡ

• ਲਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ

  
• ਉਮਰ ਸਮੂਹ ਦੁਆਰਾ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ

  
• ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ

  
• ਕਮਿਸ਼ਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੁਆਰਾ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ

  
• ਖੇਤਰ ਦੁਆਰਾ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ

  

ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਧਾਰਨ

• 

  ਸਾਡਾ ਸਮੂਹ ਪੀਪਲਜ਼ ਰੀਪਬਲਿਕ ਆਫ਼ ਚਾਈਨਾ ਦੇ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਪੀਪਲਜ਼ ਰੀਪਬਲਿਕ ਆਫ਼ ਚਾਈਨਾ ਦੇ ਲੇਬਰ ਕੰਟਰੈਕਟ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਸਾਡੀ ਵਿਆਪਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਅਤੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ, ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ, ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਆਦਿ ਵਰਗੇ ਮੁੱਖ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਾਲ, ਸਾਡੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਟਰਨਓਵਰ ਦਰ 27.4% ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੀ ਟੀਚੇ ਦੀ ਦਰ 30.0% ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਸਾਡੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
• 

  ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਅਤੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਤਜਰਬੇ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਦਾਇਰੇ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਸਾਡਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਆਕਰਸ਼ਕ ਬਣਿਆ ਰਹੇ, ਸਾਡਾ ਸਮੂਹ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਵਾਜਬਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਡੇਟਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕੁਇਟੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਯੋਜਨਾ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ।
• 

  ਅਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਸਮਾਯੋਜਨ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਕੀਮਤੀ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਨਿਯਮਤ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਸਮਾਯੋਜਨ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵਾਧੂ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
• 

  ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਹਰੇਕ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਸਿਰਲੇਖ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਾਈ ਜਾ ਸਕੇ। ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤਬਾਦਲਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਜਬਰੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ

• ਸਾਡਾ ਸਮੂਹ ਕਿਰਤ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਮਿਆਰਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ, ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਰਥਿਤ, ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਾਡੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਹੋਰ ਭਲਾਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਵੀ ਵਿਰੋਧ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਮੈਨੂਅਲ ਇੱਕ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਿੰਗ, ਉਮਰ, ਨਸਲ, ਕੌਮੀਅਤ, ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਧਰਮ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵਿਤਕਰੇ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
• ਨੈਤਿਕ ਅਭਿਆਸਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਸੀਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਾਂ। ਇਸਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਚੋਣ ਅਤੇ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਨਿਰੀਖਣ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਕਾਮੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਨਾ ਹੋਣ। ਅਸੀਂ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਵਧੀ ਦੌਰਾਨ, ਸਾਨੂੰ ਕਿਰਤ ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਉਲੰਘਣਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ।
• ਸਾਡੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨੈਤਿਕ ਕਿਰਤ ਅਭਿਆਸਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਸਾਡੀ ਸਪਲਾਈ ਲੜੀ ਤੱਕ ਵੀ ਫੈਲੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਸੰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਸਾਡਾ ਸਮੂਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਾਇਜ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਡੇ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਿਰਤ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਕੇਟਰਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ। 2023 ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਸਪਲਾਈ ਲੜੀ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਜਾਂ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੀ ਕੋਈ ਘਟਨਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ।

ਕਿਰਤ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ

• ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨਾ ਸਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਰਜੀਹ ਹੈ। ਇਸ ਸਾਲ, ਅਸੀਂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜੋਖਮਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ISO 45001:2018 ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ (OHSMS) ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਸਮੂਹ ਸੰਬੰਧਿਤ ਮਿਆਰਾਂ, ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਆਰੀ ਸੰਚਾਲਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਕੰਮ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਮੈਨੂਅਲ ਵਿਕਸਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੇ ਸਰਗਰਮ ਉਪਾਅ ਬਹੁਪੱਖੀ ਹਨ, ਜੋ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਦ੍ਰਿੜ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਖਤਰਿਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪਛਾਣੇ ਗਏ ਜੋਖਮਾਂ ਲਈ ਟੀਚੇ, ਮਿਆਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਰੋਕਥਾਮ ਉਪਾਅ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹਨ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਉਪਾਅ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
• ਸਾਡੇ ਸਮੂਹ ਨੇ ਇੱਕ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਮੇਟੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਸ਼ਿਫਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ ਮੌਜੂਦ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਫਰੰਟਲਾਈਨ ਵਰਕਰ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਸਾਡੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਸ਼ਿਫਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬ੍ਰੀਫਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਸ਼ਿਫਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸ਼ਿਫਟ ਦੌਰਾਨ ਦੇਖੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਭਾਵੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਖਤਰਿਆਂ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਰੁਟੀਨ ਰੀਮਾਈਂਡਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਦਫਤਰਾਂ ਅਤੇ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬੁਲੇਟਿਨ ਬੋਰਡ ਅਤੇ LED ਡਿਸਪਲੇਅ ਲਗਾਏ ਹਨ।
• ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅੱਗ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਨਾਂ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਨਾਂ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਅਤੇ ਅਚਾਨਕ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਪਕਰਣ, ਅੱਗ ਬੁਝਾਊ ਉਪਕਰਣ, ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜੋਖਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਹਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਖਤਰਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਜੋਖਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਤ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਨਿਰੀਖਣਾਂ ਰਾਹੀਂ, ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਖਤਰਿਆਂ ਸੰਬੰਧੀ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜੋਖਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ।

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਿਖਲਾਈ

• ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੁਰਘਟਨਾ ਦਾ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਣ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਿਆਰੀ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰ ਸਕਣ, ਅਤੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਕਮੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕਣ। ਅਸੀਂ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੱਟ ਰੋਕਥਾਮ ਸਿਖਲਾਈ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਖਤਰਿਆਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਨ। ਸਾਡੇ ਸਮੂਹ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇਕੱਠੇ ਦੁਰਘਟਨਾ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਵੀ ਕਰੇਗਾ, ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਰੋਕਥਾਮ ਉਪਾਅ ਵਿਕਸਤ ਕਰੇਗਾ। ਇਸ ਸਾਲ, ਅਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵੀ ਕੀਤੇ।
• ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ। ਸਾਡਾ ਸਮੂਹ ਹਰ ਸਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮੁਫਤ ਸਿਹਤ ਜਾਂਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਸੰਭਾਵੀ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ। ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਜ਼ੁਕਾਮ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਰਗੇ ਸਿਹਤ ਸੁਝਾਅ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ

2023 ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਸਮੂਹ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਸਿਖਲਾਈ ⁵

ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਕੋਰਸਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ

1,025ਡੋਰ ਕੋਰਸ

ਕੁੱਲ ਸਿਖਲਾਈ ਘੰਟੇ

438,099ਘੰਟਾ

ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ

1,858ਆਰਡਰ

ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਗੂੰਜ ਮੁੱਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ

ਸਾਡੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਓ

ਐਕਸਟੇਪ ਰਨਿੰਗ ਕਲੱਬ

ਮੁੱਖ ਭੂਮੀ ਚੀਨੀ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਵਧਦੀ ਸਿਹਤ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਦੌੜਨ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਲਈ, ਅਸੀਂ Xtep ਰਨਿੰਗ ਕਲੱਬ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ। 31 ਦਸੰਬਰ, 2023 ਤੱਕ, ਮੁੱਖ ਭੂਮੀ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 65 Xtep ਰਨਿੰਗ ਕਲੱਬ ਹਨ, ਜੋ 20 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ Xtep ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਸਾਡੇ ਕਲੱਬ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਦੌੜ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਦੌੜ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅਮੀਰ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ। Xtep ਰਨਿੰਗ ਕਲੱਬ Xtep ਰਨਿੰਗ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਦਾ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਵਿਆਪਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੌੜ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ, ਦੌੜਨ ਵਾਲੇ ਸਮੂਹਾਂ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ, ਨਾਲ ਹੀ ਮੋਬਾਈਲ ਡਿਵਾਈਸ ਚਾਰਜਿੰਗ, ਸਮਾਨ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਸ਼ਾਵਰ ਸਹੂਲਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਦੌੜਨ ਵਾਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

ਅਸੀਂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕਜੁੱਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਖੇਡਾਂ ਦੀ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਸ਼ਕਤੀ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੂ ਹਾਂ। ਮੈਰਾਥਨ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਦੌੜਨ ਵਾਲੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਤੇ ਜੀਵੰਤ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹਨਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਅਰਥ ਧਾਰਨ ਕੀਤਾ ਹੈ - ਖੇਡਾਂ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਲਚਕੀਲੇਪਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਜੋੜਨਾ। ਸਾਨੂੰ 2023 ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਭੂਮੀ ਚੀਨ ਲਈ 24 ਔਫਲਾਈਨ ਮੈਰਾਥਨ ਦੌੜਾਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ।