ESG

Ажилчдынхаа өсөлт хөгжилт, сайн сайхан байдлыг дэмжих

Ажилчдын нэгдэл

2023 онд ажилчдын сегментчилэл

• Хүйсээр нь хуваасан

  
• Насны бүлгээр нь хуваасан

  
• Функцээр хуваагдана

  
• Комиссын ангилалаар хуваасан

  
• Бүс нутгаар хуваагдсан

  

Авьяас чадварыг хадгалах

• 

  Манай бүлэг БНХАУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон БНХАУ-ын Хөдөлмөрийн гэрээний тухай хуулийг дагаж мөрдөж, ажилд авах, ажилд авах үйл явцад шударга, тууштай байдлыг хангадаг. Манай ажилчдын цогц гарын авлагад ажлын байран дахь тэгш боломжийг дэмжих зорилгоор цалин хөлс, ажлаас халах, ажилд авах, дэвших, ажлын цаг, амралт гэх мэт гол асуудлуудыг хамарч болно. Энэ жил манай ажилчдын ээлжийн түвшин 27.4% байгаа нь 30.0%-ийн зорилтот түвшнээс доогуур хэвээр байгаа нь авьяас чадварыг хадгалах урт хугацааны зорилгыг маань дэмжиж байна.
• 

  Бид шударга, өрсөлдөхүйц цалин хөлс, тэтгэмжийн системийг хэрэгжүүлсэн. Ажилчдын цалин хөлсийг мэргэшил, туршлага, ажлын цар хүрээ, гүйцэтгэл, зах зээлийн өнөөгийн нөхцөл байдал зэрэг хүчин зүйлс дээр үндэслэн тодорхойлдог. Манай цалин хөлсийг сэтгэл татам байлгахын тулд манай баг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг давж, цалин хөлсний төлөвлөгөөнийхөө үндэслэлтэй байдлыг хангахын тулд зах зээлийн цалин хөлсний мэдээллийг тогтмол үнэлдэг. Үндсэн цалингаас гадна бид компанийн доторх урт хугацааны карьер хөгжлийг урамшуулах, шагнах зорилготой ажилчдын тэгш эрхийн урамшууллын төлөвлөгөөг хэрэгжүүлж эхэлсэн.
• 

  Бид ажилчдын гүйцэтгэлийг хянаж, албан тушаал дэвших, цалингийн тохируулгын шийдвэр гаргахад мэдээлэл өгөх зорилгоор бат бөх гүйцэтгэлийн удирдлагын системийг хэрэгжүүлсэн. Энэхүү системд ажилчид болон удирдлагуудын хооронд үнэ цэнэтэй санал хүсэлтийг авах тогтмол яриа хэлэлцээ багтсан болно. Албан тушаал дэвших, цалингийн тохируулга нь бүртгэгдсэн үнэлгээний үр дүнд үндэслэсэн бөгөөд сайн ажилласан хүмүүс нэмэлт урамшуулал авах эрхтэй. Нэмж дурдахад бид сайжруулах шаардлагатай чиглэлүүдийг тодорхойлж, бүлгийн өндөр чадавхитай ажилчдыг хүлээн зөвшөөрөхийн тулд авьяас чадварын үнэлгээг тогтмол хийдэг.
• 

  Бид үйл ажиллагааны үр ашгийг дээшлүүлж, ажилчдын бүтээмжийг нэмэгдүүлэхийн тулд ажлын түвшин, албан тушаал, ажлын тодорхойлолт зэрэг албан тушаал бүрийг тодорхойлсон ажилтны албан тушаалын удирдлагын системийг бий болгосон. Мөн авьяас чадварыг хадгалах, ажилд авах үр ашгийг дээшлүүлэхийн тулд ажилд авах менежментийн систем болон дотоод шилжүүлгийн журмаа шинэчилсэн.

Хүүхдийн хөдөлмөр болон албадан хөдөлмөр

• Манай бүлэг хөдөлмөрийн эрх, стандартыг баримталж, бүх ажилчид дэмжлэг үзүүлж, хүндэтгэл хүлээсэн, хамгийн сайнаараа ажиллах чадвартай байх ажлын уур амьсгалыг бүрдүүлдэг. Манай ажилчдын гарын авлага нь хүүхдийн хөдөлмөр, албадан хөдөлмөрийг ашиглах бодлогыг эсэргүүцэж, бусад халамжийн мэдээллийг агуулдаг. Энэхүү гарын авлагад хүртээмжтэй, ил тод ажлын байрыг хадгалах, ажилчдаа хүйс, нас, арьс өнгө, үндэс угсаа, гэрлэлтийн байдал, шашин шүтлэг болон бусад хүчин зүйлээр ялгаварлан гадуурхахаас хамгаалах бидний үүрэг амлалтыг тусгасан болно.
• Бид ёс зүйн хэм хэмжээг баримтлах үүрэг амлалтынхаа дагуу холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм журмыг дагаж мөрдөж, бүх бизнестээ хүүхдийн хөдөлмөр болон албадан хөдөлмөр эрхлэлтийг хатуу хориглодог. Үүнийг хэрэгжүүлэхийн тулд насанд хүрээгүй ажилчдыг ажиллуулахгүй байхын тулд сонгон шалгаруулалт, ажилд авах үйл явцад хатуу хяналт шалгалт, хяналтын журмыг хэрэгжүүлдэг. Мөн шударга, хууль ёсны байдлыг хангахын тулд тэдний хөдөлмөр эрхлэлтийн практикийг тогтмол хянаж байдаг. Тайлант хугацаанд бид хөдөлмөрийн стандартын хууль тогтоомж, дүрэм журмыг ноцтой зөрчсөн зүйл илрүүлээгүй.
• Бидний өөрийн бизнесээс гадна ёс зүйтэй хөдөлмөрийн дадал зуршлыг баримтлах бидний үүрэг амлалт нь хангамжийн сүлжээнд ч мөн хамаарна. Боломжит болон одоо байгаа нийлүүлэгчдийг үнэлэхдээ манай бүлэг тэдний хууль ёсны эрх, ашиг сонирхлыг хамгаалах хүчин чармайлтын нэг хэсэг болгон тэдний хөдөлмөрийн үндсэн эрх, ажилчдад үзүүлж буй байр, хоол хүнсний үйлчилгээний стандартыг дагаж мөрдөж байгааг үнэлдэг. 2023 онд бид хангамжийн сүлжээний үнэлгээндээ хүүхдийн хөдөлмөр эсвэл албадан хөдөлмөрийн ямар нэгэн тохиолдол илрүүлээгүй.

Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдал

• Ажилчдын эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хамгаалах нь бидний тэргүүлэх чиглэл юм. Энэ жил бид хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын эрсдлийг удирдах, бууруулах зорилгоор ISO 45001:2018 Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын удирдлагын тогтолцоо (OHSMS)-ийн гэрчилгээг шинэчлэн баталсан. Манай бүлэг мөн холбогдох стандарт, хууль тогтоомж, дүрэм журмыг дагаж мөрдөж, ажлын журам, үйл явцад удирдамж өгөх зорилгоор стандарт үйл ажиллагааны журам, ажлын удирдамж, гарын авлага боловсруулдаг.
• Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын чиглэлээрх бидний урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ нь олон талт бөгөөд энэ нь аюулгүй ажлын орчинг бүрдүүлэх бидний тууштай амлалтыг тусгадаг. Бид болзошгүй аюулгүй байдлын аюулыг шуурхай арилгахын тулд тодорхойлсон эрсдэлд зориулсан зорилго, стандартчилагдсан журам, онцгой байдлын хариу арга хэмжээний төлөвлөгөөг тогтоосон. Мөн урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ үр дүнтэй, залруулах арга хэмжээг зохих ёсоор хэрэгжүүлж байгаа эсэхийг баталгаажуулахын тулд хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын удирдлагын системийг тогтмол хянаж байдаг.
• Манай бүлэг эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын гүйцэтгэлийг хянаж, тогтмол тайлагнах үүрэг бүхий хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын хороог байгуулсан. Ээлж бүрт мэргэжлийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын ажилтан байлцаж, үйлдвэрлэлийн процессын явцад урд шугамын ажилчид манай аюулгүй байдлын журмыг дагаж мөрдөж байгаа эсэхийг шалгадаг. Бүх ажилчид ээлж бүрийн өмнө аюулгүй байдлын зааварчилгаа авч, ээлж бүрийн дараа ээлжийн үеэр ажиглагдсан болзошгүй аюулгүй байдлын аюулыг нэгтгэн дүгнэнэ. Энэхүү арга нь ажилчдад аюулгүй ажлын орчинг бүрдүүлэх үр дүнтэй тогтмол сануулга болж чадна. Бид ажилчдаа тогтвортой байлгахын тулд оффис, үйлдвэрүүддээ мэдээллийн самбар, LED дэлгэц суурилуулсан.
• Бид галын аюулгүй байдлын тоног төхөөрөмжөө тогтмол засвар үйлчилгээ, засвар үйлчилгээ хийдэг бөгөөд хувийн хамгаалалтын хэрэгслийн тогтмол болон гэнэтийн үзлэгийг хийдэг. Ажилчдыг шаардлагатай хамгаалалтын хэрэгслээр хангахын тулд тусгай тоног төхөөрөмж, гал унтраах хэрэгсэл, хяналтын систем, машин механизмыг тогтмол засвар үйлчилгээ, сайжруулалт хийж байх болно. Энэ жилийн үнэлгээнд аюулгүй байдлын томоохон эрсдэл илрээгүй. Түүнчлэн, бид гурван жил тутамд байгууламж, үйл ажиллагаандаа мэргэжлийн аюулын үнэлгээ хийж, мэргэжлийн эрсдэлийг тодорхойлохын тулд жил бүр үзлэг хийдэг. Эдгээр тогтмол үнэлгээ, жил бүрийн үзлэгээр дамжуулан бид ажлын орчинд гарч болзошгүй аюулгүй байдлын аливаа асуудлыг тодорхойлж, мэргэжлийн аюулын болзошгүй стандартын хэрэгжилтийг хангадаг. Энэ жилийн үнэлгээнд аюулгүй байдлын томоохон эрсдэл илрээгүй.

Ажилчдын эрүүл мэнд, сайн сайхан байдлын сургалт

• Эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын талаарх мэдлэгийг өндөр түвшинд байлгахын тулд бид ажилтнууддаа аливаа ослын үед зохих ёсоор хариу арга хэмжээ авах, бэлэн байдлын ажлаа бэхжүүлэх, онцгой байдлын төлөвлөгөөнд гарч болзошгүй дутагдлыг тодорхойлоход нь туслах зорилгоор онцгой байдлын сургуулилтыг тогтмол явуулдаг. Мөн бид шинэ ажилчид, дотооддоо шилжсэн ажилчид болон дахин ажилд орсон ажилчдад ажлын байран дахь болзошгүй аюулын талаар мэдлэгтэй байхын тулд ажлын байрны аюулгүй байдал, осол гэмтлээс урьдчилан сэргийлэх сургалт явуулдаг. Манай бүлгийн удирдлага ослын тохиолдлуудыг хамтдаа шинжилж, шалтгааныг нь тодорхойлж, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг боловсруулах болно. Энэ жил бид тусгай албан тушаалд ажиллаж буй ажилчдын хөдөлмөрийн эрүүл мэндийн нэмэлт үнэлгээг хийсэн.
• Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлаас гадна бид ажилчдынхаа эрүүл мэнд, сайн сайхан байдлыг дэмжих үүрэг хүлээдэг. Манай баг жил бүр ажилчдынхаа эрүүл мэндийн болзошгүй асуудлуудыг тодорхойлж, ажлын урам зоригийг нь дээшлүүлэх зорилгоор үнэ төлбөргүй эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагддаг. Ажилчдынхаа ерөнхий эрүүл мэндийг сайжруулахын тулд бид ханиад томуунаас урьдчилан сэргийлэх, сэтгэл хөдлөлөө зохицуулах зэрэг эрүүл мэндийн зөвлөгөө өгөх эрүүл мэндийн мэдлэг олгох сургалтын хөтөлбөрийг эхлүүлсэн.

Сургалт ба хөгжил

Манай багийн 2023 оны нийт бэлтгэл ⁵

Нийт сургалтын тоо

1,025Хаалганы курсууд

Нийт сургалтын цаг

438,099Цаг

Сургалтын нийт тоо

1,858Захиалга

Ижил давтамжийн резонансын утгын төсөл

Нийгэмд маань эерэг нөлөө үзүүлээрэй

Xtep гүйлтийн клуб

Эх газрын Хятадын оршин суугчдын эрүүл мэндийн мэдлэг нэмэгдэж, гүйлтийн чиг хандлага нэмэгдэж байгаатай уялдуулан бид Xtep гүйлтийн клубыг байгуулах ажлыг хурдасгасан. 2023 оны 12-р сарын 31-ний байдлаар эх газрын Хятадад нийт 65 Xtep гүйлтийн клуб ажиллаж байгаа бөгөөд хоёр сая гаруй Xtep гишүүдэд үнэ цэнийг бий болгож байна.

Манай клуб гүйлтийг хүмүүсийн өдөр тутмын амьдралд нэгтгэх, мэргэжлийн үйлчилгээ үзүүлэх, гүйлтийн туршлагыг сурталчлах, баяжуулах зорилготой. Xtep гүйлтийн клуб нь Xtep гүйлтийн экосистемийн салшгүй хэсэг болсон бөгөөд зөвлөгөө өгөх, гүйлтийн бүлгүүдэд дэмжлэг үзүүлэх, мөн гар утасны төхөөрөмж цэнэглэх, ачаа тээш хадгалах, шүршүүрийн үйлчилгээ зэрэг мэргэжлийн цогц гүйлтийн үйлчилгээг үзүүлдэг.

Гүйлтийн үйл ажиллагааны ивээн тэтгэлт

Бид спортын олон нийтийг нэгтгэж, хувь хүний ​​сайн сайхан байдлыг сайжруулахад үзүүлэх өөрчлөлтийн хүчийг сайн мэддэг. Марафон гүйлт гэх мэт томоохон хэмжээний гүйлтийн арга хэмжээг ивээн тэтгэх нь эрүүл, эрч хүчтэй нийгмийг дэмжих бидний эрхэм зорилгын гол цөм юм. Цар тахлын дараа эдгээр үйл ажиллагаа нь шинэ утга учиртай болсон - спорт, сэтгэл зүйн тэсвэр тэвчээрийг дэмжихийн зэрэгцээ олон нийтийг дахин холбох. Бид 2023 онд Хятадын эх газрын 24 офлайн марафон уралдааныг ивээн тэтгэсэндээ бахархаж байна.