Tajik
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Inquiry
Form loading...
саҳифаи баннер-1

ESG

titletopbgиҷтимоӣ масъулиятtitbottombg

Истеъдодҳоро парвариш диҳед ва ба ҷомеа саҳм гузоред

Тақвият ва сармоягузорӣ ба кормандон ҳамеша дар маркази фарҳанг ва арзишҳои мо қарор дошт. Кормандон қувваи пешбарандаи навоварӣ ва муваффақияти пайвастаи мо мебошанд. Дар Xtep, мо ба кормандони худ арзиши баланд медиҳем ва кӯшиш мекунем, ки ҷои кори гуногун ва фарогирро дар он эҷод кунем, ки онҳо метавонанд рушд кунанд.

Бо дастгирии фаъолонаи фаъолиятҳои хайрия тавассути хайрияҳои ҷисмонӣ ва пулӣ, инчунин ташвиқи кормандон барои иштирок дар хидматҳои ихтиёрӣ, гурӯҳи мо садоқати устувори худро ба ҷамоатҳое, ки дар онҳо фаъолият мекунем, нишон медиҳад. Бо иштироки фаъолона дар ин талошҳо, мо мекӯшем, ки ба ҷамоатҳое, ки мо ба онҳо хизмат мерасонем, таъсири пурмазмун ва пойдор расонем.

масъулият01

Дастгирии рушд ва некӯаҳволии кормандони мо

Мо саҳми назарраси кормандони худро дар рушди устувори гурӯҳи худ эътироф мекунем. Амалияҳои идоракунии кормандони гурӯҳи мо ба ҷалб ва нигоҳ доштани истеъдодҳо тавассути пешниҳоди музди рақобатпазир ва имкониятҳои васеи омӯзишӣ, инчунин тақвияти фарҳанги ғамхорӣ ва дастгирӣ нигаронида шудаанд. Уҳдадории мо фароҳам овардани муҳити кории бехатар, мусбат ва ғамхор аст, ки дар он кормандони мо метавонанд аз қувваҳои худ истифода баранд ва имкониятҳои худро дар имкониятҳои баробар ба кор баранд.

Муттаҳидшавии кормандон

Кормандони бомаҳорат ва боистеъдод пояи асосии рушд ва муваффақияти дарозмуддати гурӯҳ мебошанд. То соли 2023, мо тақрибан 9100 корманд дорем, ки чунин тақсим мешаванд.
environmental31

Сегментатсияи кормандон дар соли 2023

  • icon01-9Аз рӯи ҷинс тақсим карда шудааст
    масъулият02
  • icon02-9Аз рӯи гурӯҳи синну солӣ тақсим карда шудааст
    масъулият03
  • icon03-7Тақсимшуда аз рӯи функсия
    масъулият04
  • icon04-7Аз рӯи категорияи комиссия тақсим карда шудааст
    масъулият05
  • icon05-4Тақсимшуда аз рӯи минтақа
    масъулият06

Нигоҳдории истеъдодҳо

  • масъулият07
    Гурӯҳи мо Қонуни меҳнати Ҷумҳурии Мардумии Чин ва Қонуни шартномаи меҳнатии Ҷумҳурии Мардумии Чинро риоя мекунад ва адолат ва пайдарпайиро дар раванди ҷалб ва кор таъмин менамояд. Дастури мукаммали кормандон метавонад масъалаҳои калидӣ, аз қабили музди меҳнат ва қатъи кор, ҷалб ва пешбарӣ, соатҳои корӣ, рухсатӣ ва ғайраро дар бар гирад, то имкониятҳои баробарро дар ҷои кор таъмин намояд. Имсол, сатҳи гардиши кормандон 27,4% -ро ташкил медиҳад, ки аз сатҳи мақсадноки мо, ки 30,0% аст, камтар аст, ки ҳадафи дарозмуддати моро дар бораи нигоҳ доштани истеъдодҳо дастгирӣ мекунад.
  • масъулият08
    Мо системаи одилона ва рақобатпазири музди меҳнат ва имтиёзҳоро ҷорӣ кардем. Музди меҳнати кормандон дар асоси омилҳо ба монанди тахассус, таҷриба, доираи кор, самаранокӣ ва шароити кунунии бозор муайян карда мешавад. Барои он ки музди меҳнати мо ҷолиб боқӣ монад, гурӯҳи мо аз талаботи ҳадди ақали музди меҳнат зиёдтар аст ва мунтазам маълумоти музди меҳнати бозорро арзёбӣ мекунад, то оқилона будани нақшаи музди меҳнати моро таъмин намояд. Илова бар музди меҳнати асосӣ, мо инчунин нақшаи ҳавасмандгардонии баробарии кормандонро роҳандозӣ кардем, ки ба ҳавасмандгардонӣ ва мукофотонидани рушди касбии дарозмуддат дар дохили ширкат нигаронида шудааст.
  • масъулият09
    Мо барои баррасии фаъолияти кормандон ва огоҳ кардани онҳо дар бораи баланд бардоштани вазифа ва танзими музди меҳнат як системаи пурқуввати идоракунии фаъолиятро ҷорӣ кардем. Ин система сӯҳбатҳои мунтазамро байни кормандон ва роҳбарон барои гирифтани фикру мулоҳизаҳои арзишманд дар бар мегирад. Пешбарӣ ва танзими музди меҳнат бар асоси натиҷаҳои баҳодиҳии сабтшуда сурат мегирад ва афроде, ки натиҷаҳои хуб нишон медиҳанд, барои гирифтани мукофотпулиҳои иловагӣ ҳуқуқ доранд. Илова бар ин, мо мунтазам баррасиҳои истеъдодҳоро барои муайян кардани самтҳои беҳбудӣ ва эътироф кардани кормандони дорои потенсиали баланд дар гурӯҳ анҷом медиҳем.
  • масъулият10
    Мо системаи идоракунии вазифаҳои кормандонро таъсис додем, ки ҳар як вазифа, аз ҷумла сатҳи вазифа, унвон ва тавсифи вазифаро барои беҳтар кардани самаранокии амалиётӣ ва баланд бардоштани ҳосилнокии кормандон равшан мекунад. Мо инчунин системаи идоракунии ҷалби кормандон ва тартиби интиқоли дохилии худро барои беҳтар кардани нигоҳдории истеъдодҳо ва беҳтар кардани самаранокии ҷалби кормандон навсозӣ кардем.
environmental31

Сегментатсияи кормандон дар соли 2023

Аз рӯи гурӯҳи синну солӣ тақсим карда шудааст

масъулият11

Дар синни то 30 сола

37.8%
масъулият12

аз 30 то 50 сола

23.4%
масъулият13

аз 30 то 50 сола

23.4%

Аз рӯи ҷинс тақсим карда шудааст

масъулият14

Мард

27.9%
масъулият15

Зан

26.8%

Тақсимшуда аз рӯи минтақа

масъулият16

Ҳонконг

3.8%
масъулият17

Тайван

5.0%
масъулият18

аз 30 то 50 сола

27.7%
масъулият19

Дигар минтақаҳо

0.0%

Меҳнати кӯдакон ва меҳнати маҷбурӣ

  • Гурӯҳи мо ба ҳуқуқ ва стандартҳои меҳнатӣ содиқ аст ва фазои кориеро фароҳам меорад, ки дар он ҳамаи кормандон худро дастгирӣ, эҳтиром ва қодир ба иҷрои беҳтарин корҳо ҳис мекунанд. Дастури кормандони мо инчунин ба сиёсати истифодаи меҳнати кӯдакон ва меҳнати маҷбурӣ, инчунин дигар маълумоти некӯаҳволӣ мухолиф аст. Ин дастур ӯҳдадории моро барои нигоҳ доштани ҷои кори фарогир ва шаффоф ва ҳифзи кормандони худ аз табъиз дар асоси ҷинс, синну сол, нажод, миллат, вазъи оилавӣ, дин ва дигар омилҳо баён мекунад.
  • Мувофиқи ӯҳдадории худ ба амалияҳои ахлоқӣ, мо қонунҳо ва қоидаҳои дахлдорро риоя мекунем ва истифодаи меҳнати кӯдакон ва меҳнати маҷбуриро дар ҳамаи корхонаҳои худ қатъиян манъ мекунем. Барои амалӣ кардани ин, мо дар раванди интихоб ва қабули кормандон расмиёти қатъии санҷиш ва назоратро татбиқ мекунем, то боварӣ ҳосил кунем, ки коргарони ноболиғ ба кор қабул карда намешаванд. Мо инчунин мунтазам амалияҳои кори онҳоро барои таъмини адолат ва қонуният баррасӣ мекунем. Дар давраи ҳисоботӣ, мо ягон вайронкунии назарраси қонунҳо ва қоидаҳои стандартҳои меҳнатро мушоҳида накардем.
  • Илова бар тиҷорати худамон, ӯҳдадории мо ба амалияҳои ахлоқии меҳнатӣ ба занҷираи таъминоти мо низ дахл дорад. Ҳангоми арзёбии таъминкунандагони эҳтимолӣ ва мавҷуда, гурӯҳи мо риояи ҳуқуқҳои асосии меҳнатии онҳоро ва стандартҳои хизматрасонии манзил ва хӯроквориро, ки онҳо ба кормандон пешниҳод мекунанд, ҳамчун як қисми кӯшишҳои мо барои ҳифзи ҳуқуқ ва манфиатҳои қонунии онҳо арзёбӣ мекунад. Дар соли 2023, мо дар арзёбии занҷираи таъминоти худ ягон ҳодисаи меҳнати кӯдакон ё меҳнати маҷбуриро пайдо накардем.
масъулият22

Шумораи ҳодисаҳои меҳнати кӯдакон ё меҳнати маҷбурӣ дар занҷираи таъминоти мо дар соли 2023

0

Бехатарӣ ва саломатии меҳнат

    масъулият23
  • Ҳифзи саломатӣ ва бехатарии кормандон авлавияти аввалиндараҷаи мост. Имсол мо барои идоракунӣ ва кам кардани хатарҳои саломатӣ ва бехатарии меҳнатӣ аз сертификатсияи ISO 45001:2018 Системаи идоракунии бехатарии меҳнат (OHSMS) гузашта, онро нав кардем. Гурӯҳи мо инчунин ба стандартҳо, қонунҳо ва қоидаҳои дахлдор риоя мекунад, тартиботи стандартии амалиётӣ, дастурҳои корӣ ва дастурҳоро барои роҳнамоӣ барои тартибот ва равандҳои корӣ таҳия мекунад.
  • Тадбирҳои пешгирикунандаи мо дар самти бехатарии меҳнатӣ гуногунҷабҳа буда, садоқати қатъии моро барои таъмини муҳити кории бехатар инъикос мекунанд. Мо барои хатарҳои муайяншуда ҳадафҳо, тартибҳои стандартишуда ва нақшаҳои вокуниш ба ҳолатҳои фавқулоддаро барои бартараф кардани фаврии хатарҳои эҳтимолии бехатарӣ муқаррар кардем. Мо инчунин мунтазам системаи идоракунии бехатарии меҳнатиро аз назар мегузаронем, то боварӣ ҳосил кунем, ки чораҳои пешгирикунанда самараноканд ва чораҳои ислоҳӣ дуруст татбиқ карда мешаванд.
  • Гурӯҳи мо кумитаи бехатарии меҳнат ва саломатӣ таъсис додааст, ки масъули баррасӣ ва гузоришдиҳии мунтазами фаъолияти бехатарӣ ва саломатӣ мебошад. Дар ҳар як баст як корманди касбии бехатарӣ ва саломатӣ ҳузур дорад, то тафтиш кунад, ки оё коргарони сафи аввал қоидаҳои бехатарии моро дар раванди истеҳсолот риоя мекунанд. Ҳамаи коргарон пеш аз ҳар баст дастури бехатарӣ мегиранд ва пас аз ҳар баст ҳама гуна хатарҳои эҳтимолии бехатариро, ки дар баст мушоҳида шудаанд, ҷамъбаст мекунанд. Ин равиш метавонад ҳамчун як ёдраскунии муассири мунтазам барои кормандон дар бораи нигоҳ доштани муҳити бехатари корӣ хизмат кунад. Мо дар офисҳо ва корхонаҳои худ лавҳаҳои эълонҳо ва дисплейҳои LED насб кардем, то кормандонро нигоҳ дорем.
  • Мо таҷҳизоти бехатарии сӯхторро мунтазам нигоҳдорӣ ва таъмир мекунем ва мунтазам ва ногаҳонии таҷҳизоти муҳофизатии шахсиро мегузаронем. Таҷҳизоти махсус, таҷҳизоти сӯхторхомӯшкунӣ, системаҳои назорат ва мошинҳо мунтазам нигоҳдорӣ ва навсозӣ карда мешаванд, то коргарон бо таҷҳизоти зарурии муҳофизатӣ таъмин карда шаванд. Дар арзёбии имсола ягон хатари назарраси амниятӣ муайян карда нашуд. Илова бар ин, мо ҳар се сол як маротиба арзёбии хатарҳои касбиро дар иншоот ва амалиёти худ анҷом медиҳем ва санҷишҳои солонаро барои муайян кардани хатарҳои касбӣ мегузаронем. Тавассути ин арзёбиҳои мунтазам ва санҷишҳои солона, мо ҳама гуна мушкилоти бехатариро дар муҳити корӣ муайян мекунем ва риояи стандартҳоро дар бораи хатарҳои эҳтимолии касбӣ таъмин менамоем. Дар арзёбии имсола ягон хатари назарраси амниятӣ муайян карда нашуд.

Гурӯҳи мо инчунин таҷҳизоти интеллектуалии истеҳсолӣ, аз қабили дастгоҳҳои буриши автоматӣ ва мошинҳои дӯзандагии компютериро барои кам кардани хатарҳои касбӣ ҳангоми истеҳсолот ҷорӣ кардааст. Дар посух ба ҳама гуна хатарҳои эҳтимолӣ, ширкати мо "Қоидаҳои идоракунии нақшаи бехатарӣ" ва "Нақшаи ҳолатҳои фавқулодда"-ро барои ҳалли садамаҳои эҳтимолӣ мувофиқи принсипи "беэҳтиётӣ" таҳия кардааст.

Аз нигоҳи бехатарии меҳнат ва саломатӣ, мо дар соли 2023 ягон ҳодисаеро пайдо накардем, ки қонунҳо ва қоидаҳоро вайрон кунад ва ба гурӯҳи мо таъсири назаррас расонад. Дар байни 33 садамаи марбут ба кор, ки дар давоми сол рух доданд, аксарияти онҳо садамаҳои сафар ва бозгашт буданд, ки ҳангоми ба кор рафтан ва баргаштан рух доданд. Ҳамаи ҳолатҳо барои арзёбии ҷароҳатҳои касбӣ ва чораҳои минбаъда ба мақомоти маҳаллӣ гузориш дода шудаанд.

environmental31

Сегментатсияи кормандон дар соли 2023

масъулият24
environmental31

Сегментатсияи кормандон дар соли 2023

масъулият25

Шумораи фавтҳо дар натиҷаи кор (2021-2023)

0
масъулият26

Шумораи ҷароҳатҳои марбут ба кор

33
масъулият27

Аз сабаби ҷароҳати ҷисмонӣ дар натиҷаи кор Шумораи рӯзҳо

1,858

Омӯзиши саломатӣ ва некӯаҳволии кормандон

  • Барои нигоҳ доштани сатҳи баланди огоҳӣ дар бораи бехатарӣ ва саломатӣ, мо мунтазам машқҳои фаврӣ мегузаронем, то ба кормандони мо имкон диҳем, ки ба ҳама гуна садамаҳо дуруст вокуниш нишон диҳанд, корҳои омодагии худро тақвият диҳанд ва камбудиҳои эҳтимолиро дар нақшаи ҳолатҳои фавқулодда муайян кунанд. Мо инчунин барои кормандони нав, кормандони ба кор интиқолёфта ва кормандони аз нав ба кор қабулшуда омӯзиши бехатарии кор ва пешгирии ҷароҳатҳоро пешниҳод менамоем, то боварӣ ҳосил кунем, ки онҳо аз хатарҳои эҳтимолӣ дар ҷои кор огоҳанд. Роҳбарияти гурӯҳи мо инчунин ҳолатҳои садамаро якҷоя таҳлил мекунад, сабабҳоро муайян мекунад ва чораҳои пешгирикунандаро таҳия мекунад. Имсол мо инчунин барои коргароне, ки дар вазифаҳои махсус кор мекунанд, арзёбиҳои иловагии саломатии касбиро анҷом додем.
  • Илова бар бехатарии меҳнатӣ ва саломатӣ, мо инчунин ба дастгирии саломатӣ ва некӯаҳволии кормандони худ саъю кӯшиш мекунем. Гурӯҳи мо ҳар сол барои кормандон муоинаи ройгони саломатӣ мегузаронад, то мушкилоти эҳтимолии саломатӣ муайян карда шаванд ва рӯҳияи кории онҳо беҳтар карда шавад. Барои беҳтар кардани саломатии умумии кормандони худ, мо барномаи омӯзишии огоҳии саломатиро оғоз кардем, ки маслиҳатҳои саломатӣ, аз қабили пешгирии шамолхӯрӣ ва идоракунии эҳсосотро пешниҳод мекунад.

Омӯзиш ва рушд

Дастгирии кормандони мо ва кӯмак ба онҳо дар такмили малакаҳои онҳо ҷузъи муҳими ташаккули қувваи кории қавӣ ва самаранок аст. Мо ба барномаҳои омӯзишӣ ва рушд барои муҷаҳҳаз кардани кормандон бо малакаҳои амалӣ ва кӯмак ба онҳо дар мутобиқ шудан бо арзишҳои корпоративии мо арзиш медиҳем.
environmental31

Тамрини умумии гурӯҳи мо дар соли 2023 5

масъулият25

Шумораи умумии курсҳои пешниҳодшуда

1,025Курсҳои дарӣ
масъулият26

Соатҳои умумии омӯзишӣ

438,099Соат
масъулият27

Шумораи умумии сессияҳои омӯзишӣ

1,858Фармоиш
environmental31

Фоизи коргарони дастӣ, ки омӯзонида шудаанд, дар соли 2023 5

масъулият31

Аз рӯи ҷинс тақсим карда шудааст

ЗАН100%
МАРД100.0%
  • масъулият32

    Аз рӯи ҷинс тақсим карда шудааст

    Кормандони чакана100.0%
    Кормандони истеҳсолӣ100.0%
    Кормандони офис100.0%
  • масъулият33

    Аз рӯи намудҳои ёварони якрав дар хона тасниф карда мешавад

    Роҳбарияти олӣ100.0%
    Идоракунии умумӣ100.0%
    Гурӯҳи ғайриидоравӣ100.0%
environmental31

Соатҳои миёнаи омӯзишӣ дар соли 2023

масъулият31

Аз рӯи ҷинс тақсим карда шудааст

ЗАН52.2СОАТ
МАРД39.2СОАТ
  • масъулият32

    Аз рӯи ҷинс тақсим карда шудааст

    Кормандони чакана247.9СОАТ
    Кормандони истеҳсолӣ1.7СОАТ
    Кормандони офис64.1СОАТ
  • масъулият33

    Аз рӯи намудҳои ёварони якрав дар хона тасниф карда мешавад

    Роҳбарияти олӣ142.7СОАТ
    Идоракунии умумӣ155.9СОАТ
    Гурӯҳи ғайриидоравӣ43.9СОАТ
Бо омӯзиши барномаҳои гуногуни омӯзишӣ ҳамчун сӯзишворӣ, Маркази истеъдодҳои Xtep-и мо ба як муҳаррики калидӣ барои рушд ва пешрафти кормандон табдил ёфтааст ва доираи васеи имконоти курсҳоро барои баланд бардоштани маҳорат ва ҳосилнокии кормандон пешниҳод мекунад. Он курсҳои махсуси омӯзишӣ ва платформаҳои омӯзишии онлайнро барои танзими нақшаҳои рушди касбӣ дар бар мегирад, ки такмили мақсаднок ва самараноки малакаро таъмин мекунад. Дар соли 2023, платформаи омӯзишии онлайни мо 3533 донишҷӯи фаъолро сабт кардааст.
масъулият36

Иштирокчиёни фаъол дар платформаи омӯзишии онлайн Xtep дар соли 2023 (дар муқоиса бо соли 2022)

масъулият3528.29%
Курсҳои омӯзишие, ки аз ҷониби Маркази истеъдодҳои Xtep пешниҳод карда мешаванд, метавонанд ба ду намуди зерин тақсим карда шаванд:
масъулият37
  • Курсҳои омӯзишӣ аз ҷониби Маркази истеъдодҳои Xtep пешниҳод карда мешаванд
  • Рушди истеъдодҳои касбӣ
  • Рушди истеъдодҳои идоракунӣ
  • 894курсҳо
  • 131курсҳо
Илова бар ин, мо ҳамкориро бо муассисаҳои таълимӣ тақвият дода, истеъдодҳои нав ва махсусро тавассути ҷалби кормандон дар шаҳраки донишҷӯён ва ҷалби ҷомеа фаъолона инкишоф дода, мунтазам як ҳавзи аълои истеъдодҳоро барои дастгирии стратегияи рушди гурӯҳи худ таъмин кардем. Дар давоми сол, мо тавассути ҳамкории доимии худ бо Институти технологияи мӯди Пекин ва Донишгоҳи Цзяннан ба рушди истеъдодҳо дар соҳаи пойафзол ва дӯзандагӣ идома медиҳем. Мо барои кашф ва ҷалби номзадҳои умедбахш бо малака ва потенсиал бо муассисаҳои таълимӣ фаъолона ҳамкорӣ хоҳем кард.

Лоиҳаҳои асосии омӯзишӣ барои соли 2023 масъулият39

Навигатор

Лоиҳаи "Роҳбар" барои рушди малакаҳои роҳбарии роҳбарони сатҳи миёна ва боло дар ширкати мо бо ҳадафи суръат бахшидан ба таҷрибаи амалии нақши онҳо ва баланд бардоштани сифатҳои роҳбарии онҳо равона шудааст. Барнома аз чор қисм иборат аст: омӯзиши курсӣ, муҳокимаҳои мавзӯъҳои тиҷоратӣ, арзёбиҳои баъди курс ва рушди тафаккури роҳбарӣ. Бо якҷоя кардани омӯзиши синфӣ бо арзёбии фаъолият, ин барнома ба иштирокчиён дар рушди малакаҳо дар соҳаҳои калидӣ, аз қабили банақшагирии стратегӣ ва идоракунии амалиётӣ кӯмак мекунад.
  • масъулият42
  • масъулият43
  • масъулият44
  • масъулият45
  • масъулият47
  • масъулият48
  • масъулият49
    масъулият50
    масъулият51
    масъулият52

Навигатор

Лоиҳаи "Роҳбар" асосан донишҷӯёнро барои нақл кардани ҳикояҳои худ дар мавзӯъҳои махсус даъват мекунад. Пас аз ҷаласаи офлайнӣ, омӯзиши минбаъда дар дохили ҳар як кафедра гузаронида мешавад. Аз коромӯзон талаб карда мешавад, ки дар тренингҳои дохилии кафедра ё семинарҳое, ки амалиёти амалии тиҷоратиро муттаҳид мекунанд, иштирок кунанд. Ин тренингҳо ва семинарҳо дар шакли лоиҳаҳо дар платформаи омӯзишии онлайни Xtep "XthiHub" пешниҳод карда мешаванд. Мо инчунин фаъолиятҳои гуногуни гурӯҳиро барои беҳтар кардани ҳамбастагии даста, омӯхтани фарҳанги корпоративӣ ва тақвияти арзишҳои асосии худ ташкил мекунем.

Муҳаррики касбӣ

Ҳамчун платформаи мубодилаи дониш, "Career Engine" мубодилаи таҷрибаҳои касбиро дар дохил ва берун аз ташкилот мусоидат мекунад. Бо пайваст кардани дониши амалиётии шӯъбаҳои функсионалии фронтенд, миёна ва пуштибонӣ, мо мекӯшем, ки мубодилаи таҷрибаро беҳтар созем ва рушди кормандонро таъмин намоем.

Имсол, барнома 11 курси онлайн ва рӯ ба рӯро роҳандозӣ кард, ки аз ҷониби муаллимони беҳтарин, донишҷӯён ва коршиносони соҳа таълим дода мешаванд. Дар маҷмӯъ 3347 донишҷӯ дар ин курс иштирок карданд ва сатҳи миёнаи қаноатмандии солона аз курсҳо беш аз 92% -ро ташкил дод. Барномаи Career Engine ба ҳамгироии донишҳои касбӣ дар тамоми вазифаҳои гуногун барои баланд бардоштани сифати ташкилот ва ба ҳадди аксар расонидани паҳншавии дониш идома хоҳад дод.

  • масъулият53
  • масъулият54
  • масъулият55
  • масъулият56
    масъулият57
    масъулият51
    масъулият52

Лоиҳаи арзишҳои резонанси басомади якхела

Барои ҳамгироии арзишҳои асосии гурӯҳи худ дар сатҳҳои гуногун, мо "Лоиҳаи арзишҳои резонансии басомади якхела"-ро оғоз кардем. Аввалан, барои муайян кардани арзишҳои умумӣ андешаҳои роҳбарони асосиро ҷӯем. Сипас, ин арзишҳо ба маҷмӯи принсипҳои роҳнамо табдил дода шуданд.
масъулият59масъулият58
масъулият62масъулият60 масъулият61
масъулият63

Барои ҳамгироии арзишҳои асосии гурӯҳи худ дар сатҳҳои гуногун, мо "Лоиҳаи арзишҳои резонансии басомади якхела"-ро оғоз кардем. Аввалан, барои муайян кардани арзишҳои умумӣ андешаҳои роҳбарони асосиро ҷӯем. Сипас, ин арзишҳо ба маҷмӯи принсипҳои роҳнамо табдил дода шуданд.

Фаъолиятҳои минбаъда барои ҷорӣ ва таблиғи арзишҳо дар амалиёти ҳаррӯза, аз қабили иҷозат додан ба баъзе кормандон барои хидмат ба ҳайси мураббиёни фарҳангӣ, баргузории семинарҳои рӯ ба рӯ дар идораҳои гуногун ва таҳияи модулҳои омӯзиши онлайн, равона карда шудаанд. Микровидеоҳо ва имзоҳои ҳаррӯза аз ҷониби роҳбарияти олӣ, инчунин 7 ҳикояи интихобшуда ва 20 таҳқиқоти мавридӣ бо мавзӯъҳои "меҳнати сахт", "навоварӣ", "ҳамкорӣ" ва "бурди дуҷониба", арзишҳоро дар тамоми гурӯҳ таҷассум мекунанд. Бо қабули равиши бисёрҷанба, барнома як биниш ва арзишҳои муштаракро дар байни ҳамаи кормандон дар сатҳи фарҳангӣ таблиғ кардааст.

Лоиҳаҳои асосии омӯзишӣ барои соли 2023 масъулият39

Мо ба некӯаҳволии умумии кормандонамон содиқем. Аз густариши некӯаҳволӣ то тақвияти ташаббусҳои фарҳангӣ, мо мекӯшем, ки муҳити мусоидеро фароҳам оварем, ки дар он одамон метавонанд беҳтарин хислатҳои худро ҳам дар ҷои кор ва ҳам берун аз он нишон диҳанд.
Барои беҳтар кардани саломатӣ ва рӯҳияи кормандонамон, мо нақшаи некӯаҳволии кормандонамонро тавассути беҳтар кардани имтиёзҳои мавҷуда, аз қабили суғуртаи қонунӣ, рухсатии пулакӣ ва муоинаҳои мунтазами тиббӣ васеъ мекунем. Мо инчунин ошхонаи кормандонро барои пешниҳоди доираи васеи хӯрокҳои серғизо ва болаззат навсозӣ кардем. Ҳамчун як қисми рушди фарҳанги корпоративии дастгирикунанда, мо маъракаи "Мубодилаи офтоб"-ро оғоз кардем, ки ба кормандон имкон медиҳад, ки ҳикояҳои илҳомбахшро нақл кунанд, дастовардҳоро ҷашн гиранд ва эҳсоси мансубиятро парвариш диҳанд. Барои нишон додани нигаронии худ ба некӯаҳволӣ ва садоқати кормандон, мо клубҳои гуногуни шавқмандиро барои парвариши фарҳанги давидан таъсис додем.
Мо чорабиниҳои ҷашниро дар Рӯзи байналмилалии занон, Рӯзи меҳнат ва дигар рӯзҳои оилавӣ, аз қабили Рӯзи модар ва Рӯзи падар, баргузор мекунем. Тавассути ин чорабиниҳо, мо дарк кардем, ки кормандон ҳам дар кор ва ҳам дар ҳаёти шахсии худ нақшҳои гуногун доранд. Бо дарки масъулиятҳои мутақобилаи худ, мо мекӯшем, ки муҳити дастгирикунандаеро эҷод кунем, ки ба тавозуни ҳаёти корӣ арзиш медиҳад. Мо инчунин ба кормандон тӯҳфаҳои зодрӯз медиҳем, то робитаи худро бо онҳо мустаҳкам кунем ва садоқати худро ба фарҳанги дастгирикунанда афзоиш диҳем. Барои кӯмак ба кормандони худ дар рафъи мушкилоти молиявии ғайричашмдошт, мо як фонди кӯмаки мутақобилаи кормандонро таъсис додем, то дар замонҳои душвор кӯмаки молиявӣ расонем. Ин фонд ба коҳиш додани фишор ба кормандон мусоидат мекунад ва ба онҳо имкон медиҳад, ки худро пурра ба кори худ бахшида, кафолат медиҳанд, ки онҳо метавонанд дар сурати вазъиятҳои ғайричашмдошт мушкилоти иқтисодиро паси сар кунанд.
масъулият64

Тартиботи чандири корӣ

Барои мутобиқ шудан ба нақшаҳои муосири корӣ ва қонеъ кардани ниёзҳои гуногун, мо системаи идоракунии ҳузури худро навсозӣ кардем ва имконоти чандири бақайдгириро ҷорӣ кардем. Акнун кормандон метавонанд соатҳои кории дилхоҳи худро дар асоси нақшҳо ва масъулиятҳои кории худ интихоб кунанд. Мо инчунин функсияи кори дурдастро фаъол кардем, ки ба кормандон имкон медиҳад, ки дар ҳолати зарурӣ аз хона кор кунанд ва тавозуни ҳаёти кориро нигоҳ доранд. Тавассути ин тағйирот, мо мекӯшем, ки фарҳанги чандирӣ ва дастгирӣро инкишоф диҳем, то кормандон худро боэътимод ҳис кунанд ва қодир бошанд, ки вақти худро мувофиқи ниёзҳои гуногуни шахсӣ ва касбии худ ба нақша гиранд.
масъулият65

Афзоиши рухсатии хонагӣ барои кормандон аз дигар вилоятҳо

Барои мутобиқ шудан ба нақшаҳои муосири корӣ ва қонеъ кардани ниёзҳои гуногун, мо системаи идоракунии ҳузури худро навсозӣ кардем ва имконоти чандири бақайдгириро ҷорӣ кардем. Акнун кормандон метавонанд соатҳои кории дилхоҳи худро дар асоси нақшҳо ва масъулиятҳои кории худ интихоб кунанд. Мо инчунин функсияи кори дурдастро фаъол кардем, ки ба кормандон имкон медиҳад, ки дар ҳолати зарурӣ аз хона кор кунанд ва тавозуни ҳаёти кориро нигоҳ доранд. Тавассути ин тағйирот, мо мекӯшем, ки фарҳанги чандирӣ ва дастгирӣро инкишоф диҳем, то кормандон худро боэътимод ҳис кунанд ва қодир бошанд, ки вақти худро мувофиқи ниёзҳои гуногуни шахсӣ ва касбии худ ба нақша гиранд.
масъулият66

Тадбирҳои дастгирӣ барои модарони коргар

Мо чораҳоеро барои илова кардани утоқҳои ҳамширагӣ дар офис ва таъсиси ҷои корӣ, ки метавонад барои оилаҳо мувофиқ бошад, андешидем. Ин фазоҳои хусусӣ ба модарони коргар имкон медиҳанд, ки ниёзҳои кӯдакони худро дар рӯзҳои корӣ қонеъ кунанд. Ҳадафи мо эҷоди як ҷои кори фарогир аст, ки дар он ҳамаи кормандон метавонанд масъулиятҳои оилавӣ ва кориро мувозинат кунанд.
масъулият70

Гуногунрангӣ, адолат ва фарогирӣ масъулият39

Гурӯҳи мо ба рушди фарҳанги корпоративии гуногун, одилона ва фарогир (DEI) аҳамияти калон медиҳад. Барои тақвият ва мустаҳкам кардани ин арзишҳои муҳим, мо дар Дастури кормандон сиёсатҳои мувофиқро таҳия ва чораҳои амалии марбут ба DEI-ро амалӣ кардем. Мо барои фароҳам овардани имкониятҳои баробари шуғл барои ҳамаи кормандон, таъмини раванди одилона ва шаффофи ҷалби кормандон ва пайваста талош барои афзоиши саҳми занон дар вазифаҳои роҳбарикунанда уҳдадор ҳастем.
масъулият68
Фикру мулоҳизаҳои кормандон барои ташаккули муҳити кории гуногун ва фарогир муҳиманд. Мо солона ду пурсиши қаноатмандӣ мегузаронем, то аз кормандон дар бораи фаъолияти шӯъбаҳои захираҳои инсонӣ ва маъмурии худ фикру мулоҳизаҳо пешниҳод кунем. Илова бар ин, мо муқаррароти қонунгузориеро, ки ҳуқуқи кормандонро ба гуфтушуниди коллективӣ ва озодии иттиҳодияҳо ҳифз мекунанд, қатъиян риоя мекунем. Мо кормандонро барои пайвастан ба иттифоқи касабаи ширкат, ки айни замон зиёда аз 1700 аъзо дорад, ташвиқ мекунем.
масъулият68
Барои таъмини адолат ва адолат барои ҳамаи кормандон, мо як гурӯҳи идоракунии бисёрсатҳаро барои осон кардани муошират ва ҳамоҳангсозӣ байни сатҳҳои гуногун таъсис додем. Мо инчунин як гурӯҳи баррасӣ барои ҳалли норозигии кормандонро таъсис додем, ки ба он аъзои шӯъбаи захираҳои инсонӣ, роҳбари шикояткунанда, роҳбарони шӯъбаҳое, ки бо шикояткунанда муносибати корӣ доранд ва се нафар дар як сатҳ бо роҳбар дохил мешаванд. Вазифаи ин гурӯҳ гузаронидани арзёбии одилона ва мутавозини ҳама гуна шикоятҳо мебошад, то муҳити кории одилона ва фарогир барои ҳама нигоҳ дошта шавад.
масъулият69

Ҳиссаи занон дар роҳбарият

36%

Аз ҷумла роҳбарияти умумӣ ва олӣ

масъулият01
масъулият71

Ба ҷомеаи мо таъсири мусбат расонад

Мо амиқ дарк мекунем, ки қувваи асосии рушди устувор иҷрои масъулияти иҷтимоӣ аст. Аз ин рӯ, гурӯҳи мо ба пешбурди рушди устувор ва қонеъ кардани ниёзҳои иҷтимоӣ тавассути ташаббусҳои гуногуне, ки ба ҷамоатҳое, ки мо дар онҳо фаъолият мекунем, таъсири мусбат мерасонанд, уҳдадор шудааст. Дар оянда, мо минбаъд низ аз қувватҳои корпоративии худ истифода хоҳем бурд ва дар фаъолиятҳои хайриявӣ иштирок хоҳем кард.

Варзиш ва тарзи ҳаёти фаъолро таблиғ кунед

Ширкати Xtep барои беҳтар кардани некӯаҳволии иҷтимоӣ ва сармоягузории фаъолона ба ҷамоатҳое, ки мо ба онҳо хизмат мерасонем, саъй мекунад. Мо тавассути ташаббусҳои стратегӣ, ба монанди сарпарастии чорабиниҳои марафон, ки сокинонро ба қабули тарзи ҳаёти мусбат тавассути давиданҳои фароғатӣ ташвиқ мекунанд, ба ҷомеа нерӯи тоза зам мекунем ва тарзи ҳаёти солимро таблиғ мекунем. Мо инчунин маҳсулоти инноватсионии давиданро таҳия мекунем, то ба варзишгарон маҳсулоти такмилёфтаи иҷроишро пешниҳод кунем ва тарзи ҳаёти фаъолро гуворотар гардонем.
масъулият72

Клуби давидан Xtep масъулият73-01

масъулият73

Барои мутобиқ шудан ба огоҳии афзояндаи саломатии сокинони Чин дар қитъаи асосӣ ва афзоиши тамоюли давидан, мо таъсиси Клуби давидан Xtep-ро суръат бахшидем. То 31 декабри соли 2023, дар Чин дар маҷмӯъ 65 клуби давидан Xtep мавҷуд аст, ки барои беш аз ду миллион аъзои Xtep арзиш эҷод мекунанд.

масъулият73

Клуби мо ҳадаф дорад, ки давиданро ба ҳаёти ҳаррӯзаи одамон ворид созад, хидматҳои касбӣ пешниҳод кунад ва таҷрибаи давиданро таблиғ ва ғанӣ гардонад. Клуби давидан Xtep ба қисми ҷудонашавандаи экосистемаи давидан Xtep табдил ёфтааст ва хидматҳои ҳамаҷонибаи касбии давидан, аз ҷумла машварат, дастгирии гурӯҳҳои давидан, инчунин пуркунии дастгоҳҳои мобилӣ, нигоҳдории бағоҷ ва имконоти душро пешниҳод мекунад.

Сарпарастӣ барои фаъолиятҳои давидан масъулият73-01

Мо аз қудрати тағйирдиҳандаи варзиш дар муттаҳид кардани ҷомеаҳо ва беҳтар кардани некӯаҳволии инфиродӣ хуб огоҳ ҳастем. Сарпарастии чорабиниҳои калонҳаҷми давидан ба монанди марафонҳо дар маркази рисолати мо барои таблиғи ҷомеаи солим ва пурҷӯшу хурӯш қарор дорад. Пас аз эпидемия, ин фаъолиятҳо маънои нав пайдо карданд - пайвастани ҷомеаҳо ва ҳамзамон ташвиқи варзиш ва устувории равонӣ. Мо ифтихор дорем, ки дар соли 2023 24 мусобиқаи марафони офлайнро барои Чин сарпарастӣ кардем.
environmental31

Марафон аз ҷониби Xtep сарпарастӣ мешавад

масъулият74
масъулият75

Ниммарафони элитаи Endorphin 2023 бомуваффақият ба анҷом расид

26 феврали соли 2023, ниммарафони Sokoni Endorphin Elite 2023 дар Куҷинг, Юннан, оғоз ёфт. Дар маҷмӯъ 36 давандаи элита пойафзоли давидан Endorphin Elite-ро пӯшида, дар шароити хеле баландкӯҳ мусобиқа мекунанд ва орзуҳои давиданашонро пайгирӣ мекунанд ва пайваста худро ба озмоиш мегузоранд.

Ин марафон қадами аввали "Лоиҳаи санги бузург"-и Sony мебошад, ки қисми манифести 125-солагии "Ҷамъоварии шуҷоат"-и он мебошад. Ин барнома барои дастгирии варзишгарони ҷавон тавассути таъмини таҷҳизоти олӣ ва имкониятҳо барои иштирок дар мусобиқаҳо ва кӯмак ба давандаҳои ҷавони боистеъдод барои расидан ба орзуҳои худ равона шудааст.

масъулият76
масъулият77

Xtep чорабинии хайриявии роҳпаймоии Ассотсиатсияи ҷавонони Ҳонконгро сарпарастӣ мекунад

18 ноябр, Xtep, ҳамчун яке аз сарпарастон, аз "Роҳпаймоии хайрияи ҷавонон 2023"-е, ки аз ҷониби Ассотсиатсияи ҷавонони Ҳонконг ташкил карда шудааст, пуштибонӣ кард. Ин чорабинии хайриявӣ ба дастгирии мушкилоти ҷавонон бахшида шудааст ва ҳадафи он тарбияи онҳо ба аъзои масъули ҷомеа мебошад. Xtep инчунин кормандони худро барои иштирок дар ин чорабинӣ даъват мекунад. Наврасони ҳаррӯза барои саҳмгузории мусбат ба ҷомеа дӯконҳои гуногун омода мекунанд ва кормандони иштирокчӣ аз он лаззат мебаранд. Ин ташаббус барои кӯмак ба ҷавонон ба саҳмгузорони барҷаста дар ҷомеа равона шудааст ва кормандони Xtep фаъолона иштирок мекунанд ва кӯшишҳои ҷавононро барои ҳамгироии фаъолона ба ҷомеа қадр мекунанд.
масъулият78
масъулият79

Сарпарастии Универсиадаи Ченду барои дастгирии рушди соҳаи варзиши ҷавонон

Бозиҳои ҷаҳонии донишгоҳҳои Ченду пас аз як соли боронӣ, ки ба таъхир афтода буд, аз 28 июл то 8 август баргузор шуданд. Xtep ҳамчун шарики расмии Универсиада барои кӯмак ба ҷавонон дар расидан ба орзуҳояшон ва нишон додани қудрати ҷавонон аз кишварҳои бузург ба ҷаҳон танҳо дастгирии расмии таҷҳизотро пешниҳод мекунад.
масъулият80
масъулият81

K · SWISS сарпарасти мусобиқаи пикболи кушодаи Акли Ҳонконг дар соли 2023

K · SWISS ҳамеша теннисро дастгирӣ мекард ва дар солҳои охир варзиши бадминтонро фаъолона таблиғ ва маъмул гардонидааст. K · SWISS сарпарастӣ ва иштироки худро дар мусобиқаи 0akley Hong Kong Open дар соли 2023, бузургтарин мусобиқаи байналмилалии бадминтон дар Ҳонконг, ки 5 ноябр баргузор шуд, ба ӯҳда дошт. K · SWISS пойафзоли варзишии мунтазамро барои ташкилкунандагон ва меҳмонон таъмин мекунад ва ба ғолибон пойафзоли тенниси баландсифатро ҳамчун ҷоизаҳои мусобиқа тақдим мекунад.
масъулият82
масъулият83

Сарпарастии Рӯзи варзиши оилавии UBS Hong Kong, ки ба таблиғи тарзи ҳаёти солим бахшида шудааст

Ширкати Sokoni барои Рӯзи варзиши оилавии UBS Hong Kong, ки 28 октябр баргузор мешавад, таҷҳизоти варзишӣ пешниҳод мекунад. Ин чорабинӣ як ҷамъомади муҳим барои кормандони UBS ва оилаҳои онҳо мебошад, ки ба таблиғи тарзи ҳаёти солим нигаронида шудааст. Дар рӯзи чорабинӣ беш аз 700 нафар иштирокчиён иштирок доштанд ва ду варзишгари барҷаста, Оу Кайчун ва Ши Вэйсюнг, махсус даъват карда шуданд, то ҳикояҳои илҳомбахши худро нақл кунанд. Ҳамзамон, конфронс инчунин корманди UBS Чен Венфенгро барои ба даст овардани медали нуқра дар Чемпионати ҷазираи конькибозӣ дар давоми чорабинӣ табрик гуфт.
масъулият84
масъулият90

Хайрияҳо ва фаъолиятҳои хайриявӣ масъулият39

Дар Xtep, мо барои фаъолияти бомасъулият ва саҳмгузорӣ ба ҷамоатҳое, ки дар он ҷо фаъолият мекунем, уҳдадор ҳастем. Гурӯҳи мо тавассути тарбияи фарҳанги ҷалби шаҳрвандон ҷомеаи моро беҳтар мекунад. Мо фаъолона дар фаъолиятҳои бонуфузи ҷамъиятӣ иштирок мекунем, бо созмонҳои хайрияи маҳаллӣ ҳамкорӣ мекунем ва кормандони худро барои иштирок дар фаъолиятҳои ихтиёрӣ ташвиқ мекунем. Дар соли 2023, мо либосҳои варзиширо ба маблағи беш аз 77 миллион юан хайрия кардем ва ба барномаҳои сершумори ҷамъиятӣ хайрия кардем.
масъулият89

Дар соли 2023, арзиши хайрияҳо аз он зиёдтар аст

Юань 77 МИЛЛИОН

Либоси варзишӣ ва пули нақд

масъулият85

Дастгирии корҳои рафъи заминларза дар музофотҳои Гансу ва Цинхай

18 декабри соли 2023, заминларзаи 6,2-баллӣ дар вилояти Гансу рух дод, ки боиси марги фоҷиабор ва хисороти густурда дар бисёр минтақаҳо гардид. Офат дар минтақаҳои баландкӯҳ бо иқлими сахт рух дода, ба инфрасохтор ва хидматрасонии маҳаллӣ таъсири ҷиддӣ расонд. Барои мубориза бо бӯҳрон, Xtep тавассути Бунёди таълимии насли ояндаи Чин маводи гармидиҳӣ ба маблағи 20 миллион юанро барои дастгирии корҳои фавқулодда ва баъди барқарорсозӣ дар ҷамоатҳои зарардида хайрия кард.
масъулият91
масъулият86

Кӯмак ба минтақаи Пекин, Тяньцзини Ҳебей ва шимолу шарқи Чин дар мубориза бо обхезӣ

Дар моҳи августи соли 2023, ки аз борони боди "Дуруй" осеб дида буд, дар тамоми минтақаи шимолии Чин офатҳои обхезӣ ва геологӣ рух доданд. Барои дастгирии корҳои рафъи офатҳои табиӣ, Бунёди рушди ҷавонони Чин Xtep маводеро ба маблағи 20 миллион юан хайрия кард. Кӯмаки расонидашуда аз ҷониби Xtep амалиёти наҷоти фавриро тақвият дода, барои барқарорсозӣ ва барқарорсозии дарозмуддати минтақаҳои аз офат осебдида замина гузошт.
масъулият92
масъулият87

Xtep бо Бунёди таълимии насли ояндаи Чин ҳамкорӣ мекунад, то дар тӯли чор соли оянда 100 миллион юани иловагӣ барои дастгирии рушди ҷавонон хайрия кунад.

Солҳои зиёд аст, ки Xtep аз тариқи Бунёди таълимии насли ояндаи Чин барномаи махсуси рушди "Love Boulder"-ро дастгирӣ мекунад. Ин тадбир барои тарғиби тарзи ҳаёти фаъол ва рушди варзиш дар байни ҷавонон дар минтақаҳои дурдаст равона шудааст. Дар моҳи июни соли 2023, Гурӯҳ ваъда дод, ки дар тӯли чор соли оянда таҷҳизоти варзишии иловагиро ба маблағи 100 миллион юан хайрия мекунад, то ин шарикии дарозмуддати рушди варзиши ҷавононро васеъ кунад ва ба ҷавонони бештар фоида расонад.

Аз замони татбиқи он ҳафт сол пеш, гурӯҳи мо тавассути ин фаъолият ба маблағи қариб 200 миллион юан захираҳо хайрия кардааст. Ин фаъолият ба зиёда аз 3700 мактаб ва 570000 донишҷӯ дар 20 вилоят фоида меорад.

масъулият93