ESG
sociàlo responsabilitèto
Barjaren talentura thaj den kontribucia ki societeta
Te del pes zor thaj te kerel pes investicia ande butjarne sas sajekh o ćàso amare kulturako thaj amare valutenqo. E butjarne si o zoralo drom palal amari kontinuirano inovacia thaj sukseso. Ko Xtep, amen but vazdas amare butjarnen thaj zumavas te keras jekh diverziteto thaj inkluzivno butjako than kote so shaj te barjon.
Aktivno suportirindoj e karitativne aktivitetura prekal e fizikane thaj lovenge donacie, sar vi te inkurajisaras e butjarnen te len kotor ande volonteroske servisura, amari grupa sikavel amaro bi-phanglo angažmano karing e komunitetura ande save keras buti. Te participisaras aktivno ande kadala zumavimata, kamas te avel amen jekh lačho thaj lungo impakto pe komunitetura savenqe keras buti.
Suportirinen o barjaripe thaj o sastipe amare butjarnengo
Amen pindžaras o baro kontribucia amare butjarnengo vash o sastipasko barjaripe amare grupako. Amare grupake butjarnengo menadžmentoske praktike fokusirinen pe te astaren thaj te arakhen talentura dendo kompetitivno kompenzacia thaj buteder treningoske šajimata, sar vi te barjaren kultura e grižaki thaj suportoski. Amaro angažmano si te keras jekh sekurno, pozitìvo thaj śukar butăqo ambiènto kaj amare butjarne śaj te utilizin pengi zor thaj te mukhen pengo potenciàlo anθ-e jekhutne śanse.
Kombinàcia e butjarnengo
E butjarne save si len džanglimata thaj talentirime si o fundavno kasht vash o lungo-vrjamako barjaripe thaj sukseso e grupako. Sar ko 2023, isi amen aproksimativno 9100 butjarne, ulade sar so si.
Segmentàcia e butjarnengo anθ-o 2023
-
Dindo palal o gender 
-
Dindo palal e berśenqi grupa 
-
Dindo palal i funkcia 
-
Dindo palal e komisiaqi kategoria 
-
Dindo palal o Regiono 
Te arakhel pes o talento
-
Amari grupa kerel buti e Zakonosa e Butjako e Popularno Republikako Kina thaj e Zakono pala e Butiako Kontrakto e Popularno Republikako e Kina, sigurindoj ćaćipe thaj konzistencija ko proceso e rekrutiribasko thaj butjako. Amaro pherdo lil e butjarnengo śaj te astarel ključne pučhimata sar kompenzacia thaj ćhinavipen, rekrutàcia thaj promocia, butăqe òre, pushimata, etc., te promovisaras egalutne śanse anθ-o butăqo than. Akava berś, amaro ćhinavipen e butjarnengo si 27.4%, so ačhel telal amaro ćhinavipen 30.0%, so del suporto amare lungo-vrjamake ciljoske te arakhas o talento. -
Amen implementisardam jekh ćaćutno thaj kompetitivno sistemo vaś kompenzacia thaj beneficie. I kompenzacia e butjarnengo si determinisardi bazirime pe faktora sar so si e kvalifikacie, eksperienca, butjako spektro, performanso thaj akanutne kondicie e marketoske. Te sigurisaras kaj amari kompenzacia ačhol atraktivo, amari grupa nakhela o minimalno pokinipe thaj regularno evaluil e marketoske kompenzaciake date te sigurisaras o razumno amaro kompenzaciako plano. Po dur katar o bazako pokinipe, amen vi ćhudam jekh plano vaś insentivo e butjarnengo egalitetosqo savo si les o ciljo te motivisarel thaj te del premija pe lungo-vràmaqo barjaripe e karierako and-i firma. -
Amen implementisardam jekh zuralo sistemo vash o menadžmento e butjarnengo te dikhas e butjarnengo performanso thaj te informisaras e decizie vash e promocia thaj o lačharipe e lovengo. O sistemo inkludil regularno vorbimata maškar e butjarne thaj e supervizorura te len lačhe reakcie. E promocia thaj e salariake ćhinadimata si bazirime pe registrime rezultatura e evaluaciake, thaj e manuša save keren buti mishto si eligibilno vash aver bonusoske insentivura. Paše odova, amen regularno keras revizia e talenturenqi te identifikisaras e thana save trubun te laćharas thaj te pinʒaras e butjarnen save si len baro potencijalo andar i grupa. -
Amen kerdjam jekh sistemo vaś o manaźmento e pozicienqo e butjarnengo savo klarisarel svako pozicia, inkluziv o nivelo e butăqo, o anav, thaj i deskripcia e butăqi, te laćharel pes i operaciaqi efikasità thaj te vazdel pes i produktivitèta e butjarnengo. Amen vi kerdam o nevo sistemo e rekrutiribasko menadžmentosko thaj e interno transferoske procedure te optimizirisaras o arakhipnasqo talento thaj te lačharas e rekrutiribaski efikasnost.
Segmentàcia e butjarnengo anθ-o 2023
Dindo palal e berśenqi grupa
Telal 30 berśa
37.8%
30 źi ka 50 berśa
23.4%
30 źi ka 50 berśa
23.4%
Dindo palal o gender
Murśikano
27.9%
Зuvli
26.8%
Dindo palal o Regiono
Hong Kong
3.8%
Taiwan
5.0%
30 źi ka 50 berśa
27.7%
Aver regionura
0.0%
E ćhavorrenqi buti thaj zorasa buti
- Amari grupa si angaźuime vaś e butăqe xakaja thaj standardură, kerindoj jekh butăqi atmosfera kaj sa e butjarne śaj te hatăren pes suportime, respektime thaj śajde te keren buti maj miśto. Amaro lil e butjarnengo si vi kontra e politikenge te keren buti e ćhavorrenqe thaj zorasa butjarne, sar vi aver informacie pal-o laćhipen. Akava manualo sikavel amaro angažmano te arakhas jekh inkluzivno thaj transparentno butjako than, thaj te arakhas amare butjarnen katar e diskriminacia bazirime pe gender, berša, rasa, nacionaliteto, maritalno statuso, religia, thaj aver faktora.
- Sar si ande relacia amare angažmanosa karing e etikane praktike, amen inkras e relevantne zakonura thaj regulacie thaj striktno zabranisaras o butjaripe e čhavorengo thaj zorasa buti ande sa amare biznisura. Te śaj te implementisaras kadava, amen implementisaras strikto inspekciaqe thaj kontrolake procedure anθ-o proceso e selekciaqo thaj anθ-o śerutno lil te śaj te avel sigurime kaj e butjarne save si maj tikne berśenqe na si len buti. Amen vi regularno dikhas lengere butjarne praktike te sigurinas o ćaćipe thaj legaliteto. Ano periodi e raportiribasko, amen na arakhlam nisave signifikantno phagipe e zakonengo thaj regulaciengo e standardengo e butjako.
- Po dur katar amaro bizniso, amaro angažmano karing etikane butjake praktike vi źal vi ande amaro lanco e furnitoriengo. Kana evaluisaras e potenciàlo thaj egzistuime furnitori, amari grupa dikhel lenqo śerdipen e bazikane butăqe xakajaqo thaj e standardurenqo vaś o beśipen thaj o xabe so von den e butjarnenge, sar kotor amare zumavipnasko te arakhas lenqe legitimne xakaja thaj interesură. Ko 2023 berś, amen na arakhlam nisave incidentura e ćhavorrenqe butăqe vaj zorasa butăqe anθ-i amari procena e śerutne lancoski.
O gin e incidenturenqo e ćhavorrenqo buti vaj zorasa buti anθ-o amaro lanco e furnitorienqo anθ-o 2023
0
Sastipe thaj sekuritato e butjako
- Te arakhas o sastipe thaj o sekuritato e butjarnengo si amari maj bari prioritèta. Akava berś, amen agorisaras thaj nakhas o ISO 45001:2018 Occupational Health and Security Management System (OHSMS) certifikàciaqo nevipen te śaj te keras buti thaj te redukisaras e butăqe sastipnasqe thaj sekuritaqe rizikură. Amari grupa vi inkrel pe pala relevantne standardura, zakonura thaj regulacie, kerel standardura pala butjake procedure, butjake rigutimata thaj manualura te del rig pala butjake procedure thaj procesura.
- Amare proaktivno mere vash sastipe thaj sekuritato ki buti si butfacetikane, so sikavel amaro zuralo angažmano te del pes sekurno butjako ambienti. Amen kerdam goalura, standardizirime procedure, thaj planura vash e emergencake responsura vash identifikuime riskura te shaj eliminisaras sigo e potencijalne siguripaske pharipa. Amen vi regularno dikhas o sistemo e sastipasko thaj siguripasko ki buti te sigurinas kaj e preventivne mere si efektivne thaj e korektivne mere si implementirime sar trubul.
- Amari grupa kerdas jekh komiteto vash sastipe thaj sekuritato ki buti savo si responsibilo te dikhel thaj te del regularno raporto vash sastipe thaj sekuritaki performanca. Sako shib si les profesionalno sastipasko thaj sekuritaki oficer prezento te dikhel te si e anglune butjarne save inkren amare sekuritaki procedure ano proceso e produkciako. Sa le butjarne ka len jekh informàcia pal-i sekuritato anglal svako vaxt thaj ka keren jekh rezùmo pal-e śajutne siguripaske pharipa save si dikhline anθ-o vaxt e butăqo palal svako vaxt. Akava drom śaj te avel sar jekh efektivo rutino te xramosarel pes e butjarnenge te inkren jekh sekurno butjarimasko ambiènto. Amen instalisaras e bulletin tavle thaj LED displeja ande amare ofisura thaj fabrike te arakhas e butjarnen
- Amen sajekh arakhas thaj laćharas amaro ekipmento vaś e siguripen e jagesqi, thaj keras regularno thaj surprizake inspekcie e personalno protekciake ekipmentosqe. Specialno aparatura, aparatura vash e jag, sistemura vash monitoripe, thaj mashine ka oven regularno inkerde thaj upgraderime te den e butjarnenge o trubujipe vash protekciako aparatura. Na sas identifikuime bare sekuritaki rizika ano akava bershesko dikhipe. Paše odova, amen keras jekh procena e butjarne rizikosqi anθ-e amare thana thaj operacie sako trin berśa, thaj keras berśesqe inspekcie te identifikisaras e butăqe pharipa. Prekal akala regularno evaluàcie thaj berśesqe inspekcie, amen identifikisaras sa e sekuritaki problemură anθ-o butăqo ambiènto thaj sigurisaras o śajdipen e standardurenqo anθ-o dikhipen e potenciàlo butăqe rizikosqo. Na sas identifikuime bare sekuritaki rizika ano akava bershesko dikhipe.
Amari grupa introducisardas vi inteligentno produkciake aparatura sar so si e automatikane mašine te ćhivel pes thaj e kompjuterizirime mašine te ćhivel pes te šaj te ciknjarel pes o riziko e butjako ano vakti e produkciako. Sar respòndo vaś sa e potenciàlo rizikurǎ, amari firma formulisardas e "Regulàcie pal-o Menaźmènto e Planosqo vaś i Siguripen" thaj o "Plan e Emergèncaqo" te śaj te kerel buti e śajde accidenturenqe anθ-o phanglipe e princìposa "na-i neglijènca".
Sar si o sastipe thaj sekuritato ki buti, amen na arakhlam nisave incidentura ko 2023 bersh save phagen e zakonura thaj e regulacie thaj si len baro impakto pe amari grupa. Mashkar le 33 buchake accidentura kaj sas tela o bersh maj buth sas pendlingsackidentura kaj kerdzile po drom te djan thaj te aven katar e buchi. Sa le kazura sas raportirime e lokalno autoritetonge vash e procena e dukhade butjako thaj e akcie palal.
Segmentàcia e butjarnengo anθ-o 2023
Segmentàcia e butjarnengo anθ-o 2023
O gin e mulengo andar i buti (2021-2023)
0
O gin e dukhade manušengo save si phangle e butjasa
33
Palal e xasarimata katar e dukha save si ande relacia e butjasa Numro e divesesqo
1,858
Treningo vash sastipe thaj sastipe e butjarnengo
- Te arakhas baro nivelo e sastipasko thaj sekuritaki, amen regularno keras emergencijake treningura te shaj amare butjarnen te den lačho atùnći kana si accidentura, te zuraren pengi buti e gatisaripnaski, thaj te identifikuin e potencijalne deficiturja ando plano e emergencijako. Amen vi keras treningo vash siguripe e butjako thaj prevencija e dukhade neve butjarnenge, butjarnenge save si transferirime andrune, thaj butjarnenge save si len pale angažmano te sigurinas kaj von si informišime vash e potencijalne pharipa ko than e butjako. O menadžmento amare grupako ka analizirinel vi khetane e accidentoske kazura, ka identifikuil e kauza, thaj ka kerel preventivne mere. Akava berś, amen kerdăm vi aver butăqe sastipasqe evaluàcie vaś e butjarne anθ-e specialne pozicie.
- Po dur katar o sastipe thaj sekuritato ki buti, amen sam vi angaźuime te źutisaras o sastipe thaj o laćhipen amare butjarnengo. Amari grupa del bipokinipeske sastipaskere kontrole e butjarnenge sako bersh te identifikuin potencijalno sastipaskere problemura thaj te vazden olengero butjako moralo. Te śaj te vazdas o sastipe amare butjarnengo, amen ćhudam jekh programo vaś sastipasqo śajdipen savo del sastipasqe śajutnimata sar te arakhel pes o nasvalipe thaj o emocionalo menadžmento.
Treningo thaj barjaripe
Te zutisaras amare butjarnen thaj te zutisaras len te laćharen pire śajutnimata si importanto kotor te vazdas jekh zurali thaj efikasno butjarni zor. Amen das vast e treningoske thaj e programurenqe vaś o barjaripe te śaj te das e butjarnen praktikane śajutnimata thaj te aźutisaras len te aven ande relacia amare korporativne valutenqe.
O sasto treningo amare grupako ko 2023 5
Totalno gin e kursurenqo dino
1,025Kursura pe vudara
Totalno treningoske òre
438,099Òra
Totalno gin e treningoske sesiengo
1,858Komànda
Procento e trenirime manualno butjarnengo ko 2023 5
Dindo palal o gender
ЗUVLI100%
MURŚIKANO100.0%
-
Dindo palal o gender
Personalo ande buti100.0%Personalo andar i produkcia100.0%Ofisosko personalo100.0% -
Klasifikuime palal e tipuria e zorale khereske aźutipnaske
O baro menadžmento100.0%Generalo menadžmento100.0%Na-manadžmentosko timo100.0%
Prosečno treningoske òre anθ-o 2023
Dindo palal o gender
ЗUVLI52.2ÒRA
MURŚIKANO39.2ÒRA
-
Dindo palal o gender
Personalo ande buti247.9ÒRAPersonalo andar i produkcia1.7ÒRAOfisosko personalo64.1ÒRA -
Klasifikuime palal e tipuria e zorale khereske aźutipnaske
O baro menadžmento142.7ÒRAGeneralo menadžmento155.9ÒRANa-manadžmentosko timo43.9ÒRA
Sar rodel pes buteder treningoske programura sar źanglipe, amaro Xtep Talent Center kerdas pes jekh śerutno motoro vaś o barjaripe thaj o progreso e butjarnengo, so del jekh baro spektro e opcienqo vaś e kursură te vazdel pes o śajutnipen thaj i produktivitàta e butjarnengo. Kathe si andre specializirime treningoske kursura thaj online treningoske platforme te keren personalizirime planura pala profesionalno barjaripe, te sigurin pes jekh reslo thaj efektivno vazdipe e śajutnimatenqo. Ko 2023, amari online treningoski platforma registrisarda 3533 aktivno sikljovne.
Aktivno participantura pe Xtep online treningoski platforma ko 2023 (komparacia e 2022)
28.29% E treningoske kursura save si dine katar o Xtep Talent Center śaj te aven ulade anθ-e duj tipuria:
- Treningoske kursura dine katar o Xtep Talent Center
- Profesionalno talentosko barjaripe
- Barjaripe e talenturenqo anθ-o menadžmento
- 894kursura
- 131kursura
Paše odova, amen zurardam i kooperàcia e edukaciaqe institucienqe, aktivo vazdindoj neve thaj specializirime talentură prekal o rekrutiripen anθ-o kampus thaj rekrutiripe anθ-i komunitèta, thaj sajekh dine jekh laćho talento te źutil pes i stratègia vaś o barjaripen amare grupaqi. Ko berś, amen ka źas maj dur te barjaras e talentură anθ-i industria e papućenqi thaj e gadaqi prekal amari źangli kooperàcia e Pekingesqe Institutosa vaś e Modaqi Tehnologia thaj e Jiangnan University. Amen ka źas maj dur te keras buti aktivno e edukaciaqe institucienqe te arakhas thaj te astaras laćhe kandidatură saven si len śajutnimata thaj potenciàlo.
Ključne treningoske projektura vaś o 2023 
Projekto e rezonancake valutenqo e saste frekvencaqo
Te śaj te integrisaras e śerutne valutură amare grupake anθ-e verver nivelură, ame ćhudam o 'Projekto vaś e valutură vaś e rezonanca e saste frekvencaqe'. Anglal, roden e opinie e sherutne liderengo te arakhen e khetane valutura. Pala kodo kadala valutură sas formalizirime anθ-e jekh set e rigărde princìpurenqo.
Te śaj te integrisaras e śerutne valutură amare grupake anθ-e verver nivelură, ame ćhudam o 'Projekto vaś e valutură vaś e rezonanca e saste frekvencaqe'. Anglal, roden e opinie e sherutne liderengo te arakhen e khetane valutura. Pala kodo kadala valutură sas formalizirime anθ-e jekh set e rigărde princìpurenqo.
E aktivitetura save ka aven palal si angaźuime te thoven thaj te promovirinen e valutură anθ-e sakodivesutne bută, sar te den zor varesave butjarnenge te aven sar kulturalne mentorură, te keren seminaria anglal-anglal anθ-e verver ofisură, thaj te keren online siklăripnasqe modulură. Mikro videora thaj sakodivesutne lila katar o sherutno menadžmento, sar vi 7 alosarde paramiče thaj 20 kazusne studije save si len teme 'but buti', 'inovacia', 'kolaboràcia', thaj 'win-win', maj dur inkarnirin e valutură anθ-i sasti grupa. Adoptirindoj jekh butdimenzionalo drom, o programo promovirisarda jekh khetani vizia thaj valutura maškar sa e butjarne pe kulturako nivelo.
Ključne treningoske projektura vaś o 2023
Amen sam angaźuime vaś o sastipen amare butjarnengo. Katar o barjaripe e sastipasko źi ko vazdipe e kulturalne inicijativengo, amen kamas te keras jekh suportosko ambiènto kaj e manuśa śaj te sikaven pengo maj laćho korkorutnipe vi ki buti vi maj dur.
Te laćharas o sastipen thaj o moralo amare butjarnengo, amen vazdas amaro plano vaś o laćhipen e butjarnengo vazdindoj e egzistuime benefìcie sar so si o statutàro insurància, poćindo ćàso, thaj regularo sastipasqe egzàmenură. Amen vi kerdam upgrade e kantinake e butjarnengo te shaj te del amen buteder nutritivno thaj shukar xabe. Sar kotor katar o barjaripe e korporativno kulturako savo del suporto, amen lansirisardam i kampanja 'Sunshine Sharing', savi del shaipe e butjarnenge te ulaven inspiririme paramiče, te festuin e areslipa, thaj te barjaren o śajipe te aven kotor. Te śaj te sikavas amari griźa vaś o laćhipen e butjarnengo thaj i dedikacia, amen kerdăm bute interesosqe klubură te kultivisaras jekh kultura e phirutneski.
Amen keras festuime eventura pe Internacionalno Dives e Džuvljiengo, Dives e Butjarnengo, thaj aver divesa save si phangle e familijasa sar so si o Dives e Dajako thaj o Dives e Dadesko. Prekal akala aktivitetura, amen areslam te realizisaras e diferentne rolje save e butjarne khelen vi ande lengi buti thaj vi ande lengi personalno dživdipe. Pindžarindoj amare respektivne responsibilitètură, kamas te keras jekh źutipnasqo ambiènto savo del vast e balansosqe maśkar e bută thaj o źivdipen. Amen vi das daro e bijandipnaske e butjarnenge te zuraras amari konekcia lencar thaj te vazdas amaro angažmano vash jekh suportoski kultura. Te śaj te aźutisaras amare butjarnen te nakhen e na-aźukerde finansikane pharipa, amen kerdăm jekh fondo vaś e butjarnengo mutualno źutipen te del finansikane źutimata anθ-e phare vràme. Akava fondo źutil te tiknjarel o presia pe butjarne, te śaj te den pes pherdo peski buti thaj te sigurinel pes kaj von śaj te nakhen e ekonomikane pharipa kana aven bi-aźukerde situacie.
Fleksibilno butjako aranzmano
Te śaj te adaptisaras amen maj miśto k-e moderne butăqe modelură thaj te arakhas diferentne trubujimata, amen kerdăm o nevo sistemo vaś o manaźmento e prezencaqo thaj introducisardam fleksibilne opciě vaś o check-in. E butjarne akana śaj te alosaren o vaxt e butjako so kamen te keren bazirime pe pire rolje thaj butjake responsibilitetura. Amen vi kerdam funkcionaliteto e butjako dur, so ka del shaipe e butjarnenge te keren buti khere kana trubul thaj te inkren o balanso e butjako thaj e dzivdipasko. Prekal akala paruvimata, amen kamas te kultivisaras jekh kultura e fleksibilno thaj suportoski, te keras e butjarnen te hatjaren pes patǐvale thaj te śaj te planirinen pengo vaxt palal lengere diferentne personalne thaj profesionalne trubujimata.
Te vazdel pes o kheresko ćhinavipen e butjarnenge katar aver provincie
Te śaj te adaptisaras amen maj miśto k-e moderne butăqe modelură thaj te arakhas diferentne trubujimata, amen kerdăm o nevo sistemo vaś o manaźmento e prezencaqo thaj introducisardam fleksibilne opciě vaś o check-in. E butjarne akana śaj te alosaren o vaxt e butjako so kamen te keren bazirime pe pire rolje thaj butjake responsibilitetura. Amen vi kerdam funkcionaliteto e butjako dur, so ka del shaipe e butjarnenge te keren buti khere kana trubul thaj te inkren o balanso e butjako thaj e dzivdipasko. Prekal akala paruvimata, amen kamas te kultivisaras jekh kultura e fleksibilno thaj suportoski, te keras e butjarnen te hatjaren pes patǐvale thaj te śaj te planirinen pengo vaxt palal lengere diferentne personalne thaj profesionalne trubujimata.
Suportoske mere e butjarne dadenqe
Amen lijam e mesure te thovas thana e nasvalenqe anθ-o ofiso thaj te keras jekh butăqo than savo śaj te akomodisarel e famìlie. Kadala privatne thana śaj te den śajsaripen e butjarne dadenqe te śaj te len sama pal-e trubujimata lengere ćhavorrenqe anθ-e kurkeske divesa. Amaro ciljo si te keras jekh inkluzivno butjako than kote sa e butjarne shaj te keren balanso maškar e familija thaj e butjake responsibilitetura.
Diverziteto, ćaćipen thaj inkluziviteto
Amari grupa del bari importanca te barjarel pes jekh diverziteto, ćaćutno thaj inkluzivno (DEI) korporativno kultura. Te śaj te zuraras thaj te konsolidisaras kadala importanto valutură, amen formulisardam korrespondentne politike anθ-o Manualo vaś e Butjarne thaj implementisaras praktikane mesure save si len relacia e DEI-eça. Amen sam angaźuime te das jekhutne butăqe śanse sa e butjarnenge, te sigurisaras jekh ćaćutno thaj transparentno proceso e rekrutàciaqo, thaj te zumavas sajekh te vazdas o proporcia e źuvljenqi anθ-e pozicie e menadžmentosqe.
E butjarnengo śajdipen si but importanto te kerel pes jekh diverziteto thaj inkluzivno butjako ambiènto. Amen keras duj anketa pala satisfakcia sako berś te das śajdipen katar e butjarne pal-o performanso amare manušikane resursenqo thaj administrativno departamenturenqo. Paše odova, amen striktno inkras e legalne provizie save garaven e butjarnenge hakaja vash kolektivno negociacia thaj sloboda te keren asocijacie. Amen inkurajisaras e butjarnen te aven kotor katar e firmaki unia, savi akana si la opral 1700 membrura.
Te sigurisaras o ćaćipen thaj i justìcia sa e butjarnenge, amen kerdăm jekh but-nivelosqo manaźmentosqo timo te śaj te kerel pes i komunikacia thaj i koordinàcia maśkar e diferentne nivelură. Amen vi kerdam jekh revizijako timo te kerel buti e butjarnenge na-satisfakciasa, savo inćarel membrura katar o departamento vaś e manušikane resurse, o supervizori e reklamantosko, supervizorura katar o departamento save si len jekh butjarimaski relacia e reklamantosa, thaj trin manuša pe sa kodo nivelo sar o supervizori. Buti taro akava grupa si te kerel jek ćaćutno thaj balansirimo dikhibe bašo sakova reklamacia, te šaj te arakhel pe jek ćaćutno thaj inkluzivno butjako ambienti bašo savore.
Proporcia e džuvlikane menadžmentoski
36%
Inkluzivno generalo thaj baro menadžmento
Anen jekh laćho impakto anθ-i amari societèta
Amen but haćaras kaj o ćaćutno zor vaś o sastipasko barjaripe si te pherel pes i socialo responsibilitèta. Anda kodo, amari grupa si angaźuime te promoviril o sastipasko barjaripe thaj te arakhel e socialne trubujimata prekal verver inicijative save si len jekh lačho impakto pe komunitetura ande save keras buti. Dikhindoj angle, amen ka źas maj dur te labăras amare korporativne zora thaj te keras buti anθ-e karitativne aktivitètură.
Promovirinen o sporto thaj jekh aktivno źivdipe
O Xtep si angaźuime te vazdel o socialo sastipen thaj te kerel aktivo investicie anθ-e komunitètură savenqe ame keras buti. Amen injektisaras vitalitèta anθ-i komunitèta thaj promovirisaras jekh sasto źivdipen anθ-e stratègike inisiàtive sar so si o sponzoripen e maratonosqe eventurenqo, save inkuraźin e beśutnen te len jekh laćho stilo anθ-o źivdipen anθ-o rekreaciaqo ćhivipen. Amen vi keras inovativno produktura vash o phiripe te shaj das e sportistonge produktura vash o lačharipe e performancako, so kerel o aktivno stilo e dzivdipasko maj lośalo.
Xtep Running Club 
Te adaptisaras amen ko vazdipe e sastipasko džanglipe e kinezikane bešutnenge kotar o kontinento thaj o vazdipe e trendosko e khelimasko, amen akcelerisaras o kerdipe e Xtep Running Club. Sar ko 31 Decembro 2023, isi totalno 65 Xtep khelutne klubora ki kontinentalno Kina, so kerel valuacia vash maj but se duj milionura Xtep membrura.
Amaro klub kamel te integril o khelipe ande manushengo sakodivesutno trajo, te del profesionalno servisura, thaj te promoviril thaj te barvarel o khelipesko eksperienca. O Xtep Running Club kerdas pes jekh kotor bi-xasardo katar o Xtep running ekosistemo, so del pherdo profesionalno khelimasko serviso, inkluzivno konsultacia, suporto vash khelutne grupe, sar vi chargeripe e mobilno aparaturako, garavipe e bagažosko, thaj dušeske thana.
Sponzoripe vaś e aktivitetură vaś o phiripen
Amen sam laćhe informišime pal-i transformàciaqi zor e sportosqi anθ-o jekhipen e komunitèturenqo thaj anθ-o vazdipen e manuśenqo sastipen. O sponzoripe e bare khelimasko sar so si e maratonura si o ćàso amare misiàqo te promovirisaras jekh sasto thaj źivdo societèto. Palal i epidemia, kadala aktivitètură line jekh nevo śajutnipen - te phanden pale e komunitètură thaj te inkuraźin o sporto thaj i psihologikani zor. Amen sam gordo so sponzorisardam 24 offline maratoneske garavipa vash o kontinentalno Kina ko 2023 bersh.
Maratono sponzoririme katar o Xtep
O 2023 Endorphin Elite Half Marathon agorisardilo suksesosa
Ko 26-to februari 2023-to berś, o 2023-to berśesqo Sokoni Endorphin Elite Half Marathon astarda pes an-o Qujing, Yunnan. Jekh totalo 36 elite kheldutne phiraven Endorphin Elite kheldutne papuče, khelen thaj roden pire kheldutne sune ande ekstremne uče kondicije, konstantno čhinaven pes korkore.
Akava maratono si o angluno paso kotar o Sony-esko "Giant Stone Project", savo si kotor kotar o 125-to beršengo manifesto "Gathering Courage". Akava programo kamel te del suporto e terne sportistenge dendoj len o maj laćho ekipmento thaj śanse te len kotor ko kompeticie, te aźutil e vizionarno terne ćorren te resen pire sune.
O Xtep sponzoril o Hong Kong Youth Association vash o charity walk evento
Ko 18-to Novembro, o Xtep, sar jekh kotar e sponzorura, suportirisarda o "Youth Charity Walk 2023" organizirimo kotar e Hong Kong Youth Association. Akava charity evento si dedikimo te del suporto e ternenge pharipaske thaj kamel te barjarel len te oven responsibilno membrura e komunitetake. O Xtep vi akharel peske butjarnen te len kotor ko evento. Sakodivesutne ternimata gatisaren bute thana te anen lačhe kontribucie ki societeta, thaj e butjarne save len kotor lośaren pes. Akaja inicijativa kamel te del dumo e ternenge te oven lačhe kontributora ki societeta, thaj e Xtep butjarne aktivno len kotor thaj den vast e ternenge zumavipnaske te integririnen pes aktivno ki komuniteta.
Sponzoripe e Chengdu Universiade-esko te del suporto e barjaripaske e ternenge sportesko industriako
E Chengdu World University Games sas kerde katar o 28-to Juli dži ko 8-to Avgusto palal jekh berś e balvalenqo savo sas ćhudino. Sar o oficijalno partneri e Universiadesko, o Xtep del ekskluzivno oficijalno suporto e ekipmentosko te žutil e ternen te resen pire sune thaj te sikaven e zor e ternenge katar bare thema ki lumia.
K · SWISS sponzorura 2023 Akley Hong Kong Pickball Open
K · SWISS sajekh suportisardas o tenis thaj aktivno promovirisardas thaj popularizirisardas o sporto badminton ande palune berša. K · SWISS sponzorisarda thaj lias kotor ko 2023 0akley Hong Kong Open, o maj baro maškarthemutno badminton turniri ko Hong Kong, kerdo ko 5-to Novembro. K · SWISS del regularno sportoske papuče e organizatorenge thaj e gostenqe, thaj del papuče e tenisqe laćhe performancaqe e viktorurenqe sar prizura vaś e kompeticia.
Sponzoripe e UBS Hong Kong Family Sports Day, dedikimo te promovirinel sastipesko trajo
O Sokoni del suporto e sportesqe ekipmentosqe vaś o UBS Hong Kong Family Sports Day ko 28-to Oktòbro. Akava eventi si importantno khedipe e UBS-eskere butjarnenge thaj lenge familienge, savo si kerdo te promovirinel sastipesko dzivdipe. Pe dive e eventosko, sas opral 700 participantura, thaj duj śukar sportistura, Ou Kaichun thaj Shi Weixiong, sas specialo akharde te ulaven pire inspirativne paramiče. Ano sasto vakti, i konferencia vi bahtardas e UBS-esqe butjarnes Chen Wenfeng so lias i sumnakuni medalja ko Roller Skating Island Championships ko vakti e eventosko.
Donacie thaj karitativne aktivitetura
Ko Xtep, amen sam angaźuime te keras buti responsibilo thaj te das palpale e komuniteturenqe kote so keras buti. Amari grupa laćharel amari komunitèta kana barjarel jekh kultura e angažmanosqi e ćhibăqi. Amen aktivno keras buti ano komunitetoskere aktivitetura save si len influenca, keras kolaboràcia e lokalno charitable organizaciencar, thaj inkurajisaras amare butjarnen te len kotor ano volonterikane aktivitetura. Ko 2023 berś, amen dijam donacie sportoske gada save si len maj but de 77 milionura RMB thaj kerdam donacie bute komunitetosqe programurenqe.
Ko 2023, donacie save si maj but de
RMB 77 JEKH MILIÒNO
Sportoske gada thaj love
Suportisaren e buti e aźutipnasqi kana sas o ćororipe anθ-e Gansu thaj Qinghai provincie
Ko 18-to Decembro 2023-to berś, jekh 6.2-magnitùdaqo ćororipe mardăs i Gansu Provincia, kerindoj katastrofàlo meripe thaj baro xasaripen anθ-e but thana. I katastrofa kerdili ano bare thana kote so sine pharo klimati, so but afektirinel e lokalno infrastruktura thaj servisura. Te śaj te ćhivel pes anglal i kriza, o Xtep dia 20 milionura yuanura vaś e tato izolàciaqe materiàlurǎ prekal i China Next Generation Education Foundation te źutil e butǎ anθ-e emergènturǎ thaj palal i rekonstrukcia anθ-e afektisarde komunitètură.
Aźutisar e Pekingosqe Tianjin Hebei regionosqe thaj e Nordutne Kinaqe te keren buti e bare pajesa
Ko Avgusto 2023, afektirime kotar o balval savo andas o balval "Durui", o baro pani thaj geologikane katastrofe kerdile ko sasto nordikano regiono ki Kina. Te śaj te źutil pes i buti vaś o źutimos kana si katastrofa, i Xtep China Youth Development Foundation dineas materialură save si len 20 milionură RMB. O aźutipen dino katar o Xtep zurardas e operacie vaś o arakhipnasqo vaxt thaj thovdăs o fundo vaś lungo-vràmaqo sastipen thaj rekonstrukcia e thana save sas marde katar e katastrofe.
Xtep kerel partneripe e China Next Generation Education Foundation-esa te del 100 milionura RMB maj but ande śtar berśa te źutil o barjaripe e ternenge
But berśa, o Xtep źutisardas o "Love Sail" - Specialno Barjaripnasko Programo prekal i China Next Generation Education Foundation. Akava mesuripe kamel te promovirinel jekh aktivno dzivdipasko stilo thaj sportosko barjaripe mashkar e terne manusha ko dureder thana. Ko Juni 2023, i Grupa kerdas lav te del 100 milionura RMB maj but sportosko ekipmento ano avutne štar berša te barjarel akava lungo-vrjamako partneripe e ternenge sportesko barjaripe thaj te del lačhipe maj bute ternenge.
Desar i implementàcia efta berśa anglal, amari grupa dineas resurse pe jekh vlàda paśe 200 milionură RMB prekal kadaja aktivitèta. Kadi aktiviteta del lačhipe opral 3700 škole thaj 570000 studentonge ande 20 provincie.
