ထောက်ပံ့ရေးဆိုင်ခွဲစီမံအုပ်ချုပ်မှု

Group သည် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်သို့ ကျွန်ုပ်တို့၏ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲရေးကြိုးပမ်းမှုများကို တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်ရန် စိတ်ပိုင်းဖြတ်ထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျယ်ပြန့်သောဖြန့်ချီရေးကွန်ရက်နှင့်အတူ ထိပ်တန်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်အားကစားအမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုအဖြစ် ကျွန်ုပ်တို့၏သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကို အသုံးချပြီး ပေးသွင်းသူများ၏ ရေရှည်တည်တံ့သောစီးပွားရေးအလေ့အကျင့်များကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝယ်ယူမှုစွမ်းအားကို အသုံးပြုပါသည်။ ESG ဆိုင်ရာ စံနှုန်းများကို အဖွဲ့၏ အလားအလာနှင့် ရှိပြီးသား ပေးသွင်းသူများ၏ အကဲဖြတ်မှုတွင် ပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ပါတနာများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရေရှည်တည်တံ့မှုဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးကြောင်း သေချာပါသည်။ နောက်ထပ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေးသွင်းသူ ကော်ပိုရိတ်လူမှုရေးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုလက်စွဲကို ကျေးဇူးပြု၍ ဖတ်ရှုပါ။

ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးနှင့် ဘေးကင်းရေးနှင့်ပတ်သက်၍ သက်ဆိုင်သူများ၏စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် Group သည် ပုံမှန်စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် ပေးသွင်းသူများ၏စွမ်းဆောင်ရည်ကို အကဲဖြတ်ခြင်းအပါအဝင် ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုအစီအမံအမျိုးမျိုးကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ပါသည်။ မတူညီသော အစပျိုးမှုများသည် တသမတ်တည်း၊ အရည်အသွေးမြင့် ထုတ်ကုန်များကို ထုတ်လုပ်ပြီး အကြီးစားပြန်လည်သိမ်းဆည်းခြင်း၏အန္တရာယ်ကို လျှော့ချရန် သေချာစေသည်။

ထိပ်တန်းအားကစားအမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်တစ်လျှောက်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲရေးကြိုးပမ်းမှုများကို တိုးချဲ့လုပ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏စျေးကွက်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ၀ယ်လိုအားကို အသုံးချခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပေးသွင်းသူများအား ရေရှည်တည်တံ့သော အလေ့အကျင့်များကို လက်ခံကျင့်သုံးရန် တိုက်တွန်းပါသည်။ ပေးသွင်းသူများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန်အတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလားအလာရှိသော ပေးသွင်းသူနှင့် လက်ရှိပေးသွင်းသူများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေးသွင်းသူအကဲဖြတ်ချက်များတွင် ESG စံနှုန်းများကို ပေါင်းစပ်ထားပါသည်။

2023 ခုနှစ် မေလတွင်၊ Group သည် ၎င်း၏ အရေးကြီးသော စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာရရှိစေရန် China CSR Due Diligence Guided နှင့် လုပ်ငန်း၏သက်ဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ ၎င်း၏ ပေးသွင်းသူ ကော်ပိုရိတ်လူမှုရေးတာဝန်ယူမှုစီမံခန့်ခွဲမှုလက်စွဲကို မွမ်းမံပြင်ဆင်ခဲ့ပါသည်။ လက်စွဲစာအုပ်ကို Xtep ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် ယခုရရှိနိုင်ပါပြီ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်လုပ်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်အစိတ်အပိုင်းအများစုကို အရင်းအမြစ်မှရရှိသော ကျွန်ုပ်တို့၏ပေးသွင်းသူများမှပေးဆောင်သောပစ္စည်းများအပေါ်တွင် ကြီးကြီးမားမားမှီခိုနေပါသည်။ 2023 ခုနှစ်စာရင်းအရ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဖိနပ်များ၏ 69% နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏အ၀တ်အထည်ထုတ်လုပ်ခြင်း၏ 89% သည် outsourced ဖြစ်သည် ။ Group သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် ပေးသွင်းသူ ၅၇၃ ဦး၊ တရုတ်ပြည်မကြီးတွင် ၅၆၉ ခုနှင့် နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် ၄ ခုရှိသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ထောက်ပံ့ရေးအခြေခံကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာနားလည်နိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ပေးသွင်းသူများကို မတူညီသောအဆင့်များအဖြစ် အမျိုးအစားခွဲခြားထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်တစ်လျှောက် စွန့်စားစီမံခန့်ခွဲမှုကို အားကောင်းစေရန်အတွက်၊ ယခုနှစ်တွင် Tier 2 နယ်ပယ်ကို ချဲ့ထွင်ပြီး Tier 3 အဖြစ် ကုန်ကြမ်းပံ့ပိုးပေးသူများ အပါအဝင် ပေးသွင်းသူ အမျိုးအစားခွဲခြင်းဆိုင်ရာ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်များကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ထားပါသည်။ နှစ်ကုန်အထိ၊ ကျွန်ုပ်တို့တွင် Tier 1 ပေးသွင်းသူ 150 နှင့် Tier 2 ပေးသွင်းသူ 423 ခုရှိသည်။ ရှေ့သို့ဆက်သွားပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရေရှည်တည်တံ့သောလုပ်ငန်းဆောင်တာများကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်ကြိုးစားနေချိန်တွင် Tier 3 ပေးသွင်းသူများနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ရန် အာရုံစိုက်နေပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ကွန်ရက်တွင် ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ အန္တရာယ်များ အမျိုးမျိုးပါဝင်ပြီး ယင်းအန္တရာယ်များကို လျှော့ချရန်အတွက် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် တရားမျှတပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာသော ဝယ်ယူရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။ Supplier Management Center နှင့် မတူညီသော အမှတ်တံဆိပ်များမှ သီးသန့်အဖွဲ့များသည် စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားစေရန်အတွက် ပေးသွင်းသူများနှင့် နီးကပ်စွာ အလုပ်လုပ်ပါသည်။ အဖွဲ့၏လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီသော သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်၊ လူမှုရေးနှင့် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအလေ့အကျင့်များဆိုင်ရာ စံနှုန်းများကို လိုက်နာရန် ပေးသွင်းသူများ၊ စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အပေါင်းအသင်းများအား တိုက်တွန်းပါသည်။ ဤလိုအပ်ချက်များအားလုံးကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေးသွင်းသူကျင့်ထုံးဥပဒေနှင့် ပေးသွင်းသူစီမံခန့်ခွဲမှုလက်စွဲတွင် သရုပ်ပြထားပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတစ်လျှောက်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ၎င်းတို့ကို လိုက်နာရန် မျှော်လင့်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် Supplier Management Center (SMC) မှဆောင်ရွက်သော ကနဦးအရည်အချင်းနှင့် လိုက်နာမှုပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းမှတဆင့် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ပေးသွင်းသူများအားလုံးကို တင်းတင်းကြပ်ကြပ်စီစစ်ပြီး ဤကနဦးစစ်ဆေးမှုကိုအောင်မြင်သော ပေးသွင်းသူများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဌာနများမှ ဌာနတွင်းစာရင်းစစ်များအဖြစ် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဝန်ထမ်းများမှ ဆိုက်တွင်းစာရင်းစစ်မှုများ ပြုလုပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။ ဤနေရာတွင် စစ်ဆေးမှုသည် ဖိနပ်နှင့်အ၀တ်အထည်၊ အရန်ပစ္စည်းများနှင့် ထုပ်ပိုးပစ္စည်းများ၊ ကုန်ချောထုတ်လုပ်ခြင်း၊ တစ်ပိုင်းပြီးစ ကုန်ပစ္စည်းများထုတ်လုပ်ခြင်းအပါအဝင် ပေးသွင်းသူများနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ သက်ဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေးသွင်းသူ ကျင့်ထုံးမှတဆင့် ပေးသွင်းသူများထံ အကြောင်းကြားထားပါသည်။

2023 ခုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လူမှုရေးဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရားလိုအပ်ချက်များနှင့်မကိုက်ညီသော ပေးသွင်းသူများကို စစ်ဆေးရန်အတွက် ပေးသွင်းသူဝင်ခွင့်အဆင့်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏လူမှုရေးဆိုင်ရာတာဝန်ရှိမှုစာရင်းစစ်လိုအပ်ချက်များကို မြှင့်တင်ခဲ့ပါသည်။ ယခုနှစ်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကွန်ရက်သို့တရားဝင်နှင့်ယာယီပေးသွင်းသူအသစ် ၃၂ ဦးကို မိတ်ဆက်ပေးခဲ့ပြီး ဘေးကင်းရေးစွမ်းဆောင်ရည်စိုးရိမ်မှုများကြောင့် ပေးသွင်းသူနှစ်ဦး၏ဝင်ခွင့်ကို ငြင်းပယ်ခဲ့သည်။ ပေးသွင်းသူများ၏ ဝင်ခွင့်လုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် ထပ်မံသတ်မှတ်ထားသော ဘေးကင်းရေးအန္တရာယ်များကို မှန်ကန်စွာဖြေရှင်းရန်နှင့် ပြင်ဆင်ရန် တောင်းဆိုထားသည်။

ပြည်ပ ပေးသွင်းသူများအတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အဓမ္မစေခိုင်းမှု၊ ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းမှု၊ ကလေးလုပ်သား၊ လုပ်ခနှင့် ခံစားခွင့်များ၊ အလုပ်ချိန်၊ ခွဲခြားဆက်ဆံမှု၊ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ကာကွယ်ရေးနှင့် အကြမ်းဖက်မှု တန်ပြန်ရေးစသည့် ကဏ္ဍများပါ၀င်သည့် ပေးသွင်းသူစာရင်းစစ်များ လုပ်ဆောင်ရန် ပြင်ပမှ ပေးသွင်းသူများကို ခန့်အပ်ထားပါသည်။

လက်ရှိပေးသွင်းသူများအား စာရွက်စာတမ်းပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ ဆိုက်တွင်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းအင်တာဗျူးများမှတစ်ဆင့်လည်း အကဲဖြတ်ပါသည်။ 2023 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလမှ ဒီဇင်ဘာလအတွင်းတွင်၊ Xtep core အမှတ်တံဆိပ်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဓိက Tier 1 ပေးသွင်းသူများ၏ 90% ကျော်ကို အဓိက အထည်ချုပ်နှင့် အချောထည်ရောင်းချသူများအားလုံးအတွက် နှစ်စဉ်အကဲဖြတ်မှုများ ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။ ပစ္စည်းပေးသွင်းသူများအတွက် Tier 2 အတွက် စာရင်းစစ်ကို 2024 ခုနှစ်တွင် စတင်မည်ဖြစ်ပါသည်။

Xtep core အမှတ်တံဆိပ်၏ အဆင့် 1 ပေးသွင်းသူ 47 ခုအား အဝတ်အထည်များ၊ ဖိနပ်များနှင့် ချယ်လှယ်သည့်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်သည့်သူများအပါအဝင် စာရင်းစစ်ခဲ့သည်။ အကဲဖြတ်ထားသော ပေးသွင်းသူများ၏ ၃၄% သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လိုအပ်ချက်များကို ကျော်လွန်နေချိန်တွင် 42% သည် စံသတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပြီး 23% သည် ကျွန်ုပ်တို့၏မျှော်မှန်းချက်ထက် ကျော်လွန်နေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏မျှော်မှန်းချက်မပြည့်မီသော ပေးသွင်းသူများ တိုးလာရခြင်းမှာ အဓိကအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အကဲဖြတ်စံနှုန်းများတွင် အဆင့်မြှင့်တင်မှုကြောင့်ဖြစ်ပြီး၊ အဆိုပါ ပေးသွင်းသူများထဲမှ သုံးဦးသည် ထပ်မံအကဲဖြတ်ပြီးနောက် ရပ်ဆိုင်းခံခဲ့ရပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏မျှော်မှန်းချက်များနှင့်မကိုက်ညီသောကျန်ရှိနေသောပေးသွင်းသူများကို 2024 ခုနှစ် ဇွန်လမကုန်မီ ပြုပြင်မှုများအကောင်အထည်ဖော်ရန် တောင်းဆိုထားပါသည်။

အမှတ်တံဆိပ်အသစ်များအတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူ့အခွင့်အရေးနှင့် အကြမ်းဖက်မှု တန်ပြန်ရေးတို့ကို အဓိကထား၍ ဖိနပ်ထုတ်ကုန်များပေါ်တွင် နှစ်စဉ် ပြင်ပမှစစ်ဆေးမှုများကို ပြုလုပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် နှစ်စဉ် အကဲဖြတ် အစီရင်ခံစာကို ထုတ်ပြန်ပါသည်။ သတ်မှတ်ထားသော အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအတွင်း မျှော်လင့်ထားသည့် ပြုပြင်မှုများနှင့်အတူ တင်သွင်းသူများနှင့် မလိုက်နာကြောင်း ဖော်ထုတ်တွေ့ရှိပါက အကြောင်းကြားပါမည်။ ပြုပြင်ခြင်းအစီအမံများ၏ ထိရောက်မှုသေချာစေရန်အတွက် ဒုတိယစစ်ဆေးမှုကို ပြုလုပ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ Group ၏ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်နှင့် စံချိန်စံညွှန်းများကို မဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သော ပေးသွင်းသူများကို ရပ်စဲနိုင်သည်။ 2023 ခုနှစ်တွင်၊ အမှတ်တံဆိပ်အသစ်၏ပေးသွင်းသူအားလုံးသည်အကဲဖြတ်ခြင်းကိုအောင်မြင်ခဲ့သည်။

ပေးသွင်းသူ၏လူမှုရေးတာဝန်ယူမှုအကဲဖြတ်မှုရလဒ်များကို အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် ကျင့်သုံးခြင်းအတွက် စံနှုန်းများကို အောက်ပါအတိုင်း အကျဉ်းချုံးထားပါသည်။

သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်များနှင့် ပတ်သက်၍ အဖွဲ့၏မျှော်လင့်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရာတွင် ပေးသွင်းသူများကို ပံ့ပိုးပေးရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပေးသွင်းသူများနှင့် ၎င်းတို့၏ ကန့်သတ်ချက်များကို နားလည်သဘောပေါက်ပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်သော ESG စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အသိပညာများကို ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။ ဤပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုများသည် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်တစ်လျှောက် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ အန္တရာယ်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် လျှော့ချနိုင်စေပါသည်။

ယခုနှစ်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဓိကအမှတ်တံဆိပ်၏ဖိနပ်နှင့်အ၀တ်အထည်ရောင်းချသူများမှ ကိုယ်စားလှယ်များအတွက် ESG သင်တန်းကို ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။ လူမှုရေးနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ အလေ့အကျင့်များအပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၏မျှော်လင့်ချက်များကို အလေးပေးဖော်ပြပြီး ထောက်ပံ့ရောင်းချသူများ၏ ကွင်းဆက်ရေရှည်တည်တံ့မှုအပေါ် သတိပြုမိစေရန်အတွက် ပေးသွင်းသူများ၏ အသိပညာပေးမှုတွင် စုစုပေါင်း တင်သွင်းသူ ကိုယ်စားလှယ် ၄၅ ဦး တက်ရောက်ခဲ့ပါသည်။

ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏နိုင်ငံရပ်ခြားပေးသွင်းသူများအတွက် ESG ကိစ္စရပ်များနှင့်ပတ်သက်သော ပုံမှန်သင်တန်းများစီစဉ်ရန် ပြင်ပမှကျွမ်းကျင်သူများနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသည်။ ထို့အပြင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အမှတ်တံဆိပ်အသစ်၏ ဝန်ထမ်းများအသစ်အတွက် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုတိုက်ဖျက်ရေးမူဝါဒများဆိုင်ရာ ပေါင်းစည်းလေ့ကျင့်မှုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဤလေ့ကျင့်မှုအားလုံး၏ ရလဒ်များသည် ကျေနပ်စရာဟု ယူဆပါသည်။

အရည်အသွေး အာမခံချက်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထုတ်လုပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် အရေးကြီးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်များသည် Group ၏အရည်အသွေးလိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီသောပစ္စည်းများကိုသာကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များထံရောင်းချကြောင်းသေချာစေသည့်တင်းကြပ်သောအရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုစမ်းသပ်မှုများပြုလုပ်ရန်ကူညီပေးသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အရည်အသွေးထိန်းချုပ်ရေးအဖွဲ့များသည် ပေးသွင်းသူ၏အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုကို တိုးမြှင့်ရန်အတွက် နမူနာစမ်းသပ်ခြင်းနှင့် စစ်ဆေးခြင်းအပါအဝင် အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့တွင် စံချိန်စံညွှန်းပြည့်မီသော ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်မှတစ်ဆင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်ထုတ်လုပ်မှုအရည်အသွေးကို သေချာစေရန် ISO9001 အသိအမှတ်ပြု အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်တစ်ခုရှိသည်။ R&D အဆင့်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ စံချိန်စံညွှန်းအဖွဲ့သည် အစုလိုက်အပြုံလိုက် ထုတ်လုပ်မှုအတွက် သင့်လျော်သော စံချိန်စံညွှန်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် ထုတ်ကုန်များနှင့် ပစ္စည်းများအား စေ့စေ့စပ်စပ် စမ်းသပ်စစ်ဆေးခြင်းနှင့် စိစစ်ခြင်းများ ပြုလုပ်ပါသည်။ ယခုနှစ်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အဝတ်ပုံးပုံးတင်ခြင်းနှင့် သိုလှောင်ခြင်းလုပ်ငန်းများအတွက် စီမံခန့်ခွဲမှုသတ်မှတ်ချက်အသစ်များကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ 2023 ခုနှစ်တွင် Standards Team သည် အထည်အရည်အသွေး စံချိန်စံညွှန်း 22 ခု (လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စံသတ်မှတ်ချက် 14 ခုနှင့် ဌာနတွင်းထိန်းချုပ်မှု စံချိန်စံညွှန်း 8 ခု အပါအဝင်) ကို ဖန်တီးပြီး ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခဲ့ပြီး နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာအဝတ်အစား စံချိန်စံညွှန်း 6 ခု ရေးဆွဲကာ အရည်အသွေး စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် ရည်ရွယ်၍ နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ စံချိန်စံညွှန်း 39 ခုကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခဲ့ပါသည်။

2023 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလတွင်၊ Xtep သည် ကွက်လပ်ရောင်းချသူများ၊ နည်းပညာရှင်များ၊ ကန်ထရိုက်တာများနှင့် ကုန်ချောစက်ရုံများမှ ကိုယ်စားလှယ်များ ပါဝင်ခြင်းဖြင့် ဖိနပ်များတွင် အသုံးပြုသည့် ကွက်လပ်ပစ္စည်းများ၏ ဓာတုဗေဒဆိုင်ရာ စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် ဆွေးနွေးမှုတစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ပစ္စည်းအသစ်များအသုံးပြုမှုအတွက် သီးခြားလိုအပ်ချက်များကို အဓိကထားဆွေးနွေးသည်။ Xtep သည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အစောပိုင်းဒီဇိုင်းအဆင့်အတွင်း ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသောအန္တရာယ်များကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် လျော့ပါးသက်သာစေရန် လိုအပ်သည့်အပြင် ကုန်ကြမ်းရွေးချယ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများတွင် ပြုပြင်မွမ်းမံမှုပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ကြောင်း၊ သတ်မှတ်ထားသောပရိုတိုကောများကို တင်းကျပ်စွာလိုက်နာမှုဖြင့် လိုက်နာဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။

ယခုနှစ်တွင်၊ Xtep သည် အဖွဲ့အစည်းအသီးသီးမှ ထုတ်ကုန်အရည်အသွေး အသိအမှတ်ပြုမှုကို ရရှိခဲ့ပါသည်။

• Xtep ၏ အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုစင်တာ၏ ဒါရိုက်တာသည် အထည်အလိပ်နှင့် အဝတ်အထည်လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စံချိန်စံညွှန်းများတွင် Xtep ၏ ဟောပြောချက်ပါဝါကို မြှင့်တင်ပေးပြီး အမှတ်တံဆိပ်၏ ဂုဏ်သတင်းကို မြှင့်တင်ပေးသည့် “အဆင့်မြင့်လူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် စံချိန်စံညွှန်းသတ်မှတ်ခြင်းလုပ်ငန်း” ကို ချီးမြှင့်ခဲ့သည်။
• Xtep ၏အ၀တ်အထည်စမ်းသပ်ခြင်းစင်တာသည် Fujian Fiber စစ်ဆေးရေးဗျူရိုမှစီစဉ်သည့် "Fibre Inspection Cup" စမ်းသပ်မှုစွမ်းရည်ပြိုင်ပွဲတွင်ပါဝင်ခဲ့သည်။ စမ်းသပ်အင်ဂျင်နီယာငါးဦး ပါဝင်ယှဉ်ပြိုင်ခဲ့ပြီး အဖွဲ့လိုက် အသိပညာပြိုင်ပွဲတွင် ပထမဆုရရှိခဲ့သည်။

ထုတ်လုပ်မှုအဆင့်တွင် အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့များသည် ကုန်ကြမ်းနှင့် ကုန်ချောထုတ်ကုန်များ၏ အရည်အသွေးနှင့် ဘေးကင်းမှုကို စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးသည်။ ၎င်းတို့သည် ထုတ်လုပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပုံမှန် အရည်အသွေး ထိန်းချုပ်မှု လှုပ်ရှားမှုများကို လုပ်ဆောင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေးသွင်းသူများထံမှ ကုန်ချောပစ္စည်းများအား သုံးစွဲသူများထံ မပို့ဆောင်မီ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ဓာတုဗေဒစံနှုန်းများကို ကျော်လွန်ကြောင်း သေချာစေရန် တင်းကြပ်သော ထုတ်ကုန်အရည်အသွေး စစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ Xtep သည် ၎င်း၏ Tier 1 နှင့် Tier 2 ပေးသွင်းသူများအတွက် လစဉ်နမူနာစစ်ဆေးမှုကို ပြုလုပ်ပါသည်။ ကုန်ကြမ်းများ၊ ကော်နှင့် အချောထည်ပစ္စည်းများကို လေးပုံတစ်ပုံတိုင်းတွင် နိုင်ငံအလိုက် အသိအမှတ်ပြုထားသော ပြင်ပဓာတ်ခွဲခန်းများသို့ ပေးပို့ပြီး နောက်ဆုံးထုတ်ကုန်များကို နိုင်ငံတော်စံချိန်စံညွှန်းများ၊ ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးနှင့် ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန် သေချာစေပါသည်။

ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် Group သည် အကျီအင်္ကျီများနှင့် ဖိနပ်များကဲ့သို့သော ပစ္စည်းများအတွက် အထူးအရည်အသွေးထိန်းချုပ်စက်ဝိုင်းတစ်ခုကို တည်ထောင်ခဲ့ပြီး တိကျသောထုတ်ကုန်အမျိုးအစားများအတွက် တည်ငြိမ်သောအရည်အသွေးမြှင့်တင်မှုကို ခွင့်ပြုပေးပါသည်။ အဖွဲ့သည် ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးနှင့် သက်တောင့်သက်သာရှိမှုကို မြှင့်တင်နေစဉ်တွင် ထုတ်ကုန်စံနှုန်းများနှင့် စမ်းသပ်မှုနည်းစနစ်ကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်သော ထုတ်ကုန်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများကိုလည်း ပြုလုပ်ပါသည်။

ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှု

2023 ခုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ISO9001 အရည်အသွေးစနစ်မန်နေဂျာလေ့ကျင့်ရေးစခန်းတစ်ခုကိုစီစဉ်ခဲ့ပြီး သင်တန်းသား 51 ဦးစလုံးသည် အကဲဖြတ်ခြင်းအောင်မြင်ပြီး "အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များ — Internal QMS Auditor Certificate" ကို ချီးမြှင့်ခဲ့ပါသည်။

အဖွဲ့သည် ပြင်ပထုတ်လုပ်မှုများအတွက် တင်းကြပ်သော အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုလည်း ပြဋ္ဌာန်းထားပြီး သင့်လျော်သောအရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုကိုသေချာစေရန် လစဉ်အရည်အသွေးပြန်လည်သုံးသပ်အစည်းအဝေးများကို ပြုလုပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများ၏စွမ်းရည်များကို တစိုက်မတ်မတ်မြှင့်တင်ပေးပြီး Micropak မှ မှိုဆန့်ကျင်ခြင်းဆိုင်ရာလေ့ကျင့်မှုနှင့် SATRA မှ စမ်းသပ်ခြင်းဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများလေ့ကျင့်ပေးခြင်းကဲ့သို့သော လေ့ကျင့်ရေးတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများကို ပါဝင်ရန် ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ 2023 ခုနှစ်တွင် ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးနှင့် ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များတိုးတက်စေရန် K·SWISS နှင့် Palladium သည် အလိုအလျောက်မျက်နှာပြင်ပုံနှိပ်စက်များ၊ လေဆာစက်များ၊ အရည်အသွေးမြင့်ကွန်ပြူတာအလိုအလျောက်ချည်ချည်ကြိုးများ၊ ကွန်ပျူတာအပ်ချုပ်စက်များ၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်ပုံနှိပ်ခြင်းနှင့် အခြားစက်ပစ္စည်းများနှင့်နည်းပညာများကို မိတ်ဆက်ခဲ့ပြီး၊ အပြည့်အ၀ ပတ်၀န်းကျင်ဖော်ရွေသော စည်းဝေးပွဲလိုင်းကို အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ၏ တုံ့ပြန်ချက်အပေါ် အသိပေးရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏အရောင်းဌာနသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်စီမံခန့်ခွဲမှုဌာနများနှင့် အပတ်စဉ် ဆွေးနွေးပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့သည် စျေးကွက်လမ်းကြောင်းများနှင့် ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်များကို နားလည်ရန် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစတိုးဆိုင်များသို့ သွားရောက်လည်ပတ်ပါမည်။

Group ၏ အလုံးစုံထုတ်ကုန်အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေးသွင်းသူများ အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်များ တည်ဆောက်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ တက်ကြွစွာကူညီပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြင်ပသမဝါယမ ပေးသွင်းသူများနှင့် ဓာတ်ခွဲခန်းဝန်ထမ်းများအတွက် စမ်းသပ်ခြင်းဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုစွမ်းရည်မြှင့်တင်ခြင်းဆိုင်ရာ သင်တန်းများ ပေးထားပြီး၊ ထို့နောက်တွင် အကဲဖြတ်မှုများနှင့် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ ထုတ်ပေးပါသည်။ ယင်းက ကျွန်ုပ်တို့၏ပေးသွင်းသူများ၏ အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များကို တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေခဲ့ပြီး 2023 နှစ်ကုန်တွင် တင်သွင်းသူဓာတ်ခွဲခန်း 33 ခုသည် အထည်ချုပ်လုပ်ငန်း၊ ပုံနှိပ်စက်၊ ပစ္စည်းများနှင့် ဆက်စပ်ပစ္စည်းများ ပေးသွင်းသူများပါ၀င်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ရရှိပြီးဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်အရည်အသွေးတွင် ကိုယ်တိုင်ထိန်းချုပ်မှု၊ ထုတ်ကုန်စံနှုန်းများ မြှင့်တင်ရန်နှင့် အကျိုးပြုထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်တိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် FQC/IQC အသိအမှတ်ပြုသင်တန်းကို တန်းခွဲ 1 နှင့် အဆင့် 2 ပေးသွင်းသူများထံ ပေးပို့ခဲ့ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အထည်အလိပ်အရည်အသွေး စံနှုန်းများနှင့်ပတ်သက်သည့် လေ့ကျင့်မှု ၁၇ ကြိမ်ကို ကျင်းပခဲ့ပြီး ပြည်တွင်းနှင့် ပြည်ပ တင်သွင်းသူ ကိုယ်စားလှယ် ၂၈၀ ခန့် ပါဝင်ခဲ့သည်။

Xtep တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များကို ပြည့်မီစေရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များနှင့် ပွင့်လင်းသော ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုကို သေချာစေမည့် စားသုံးသူ-ဦးစွာ ချဉ်းကပ်မှုကို ခံယူပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖြေရှင်းမှုအချိန်ဇယားများသတ်မှတ်ခြင်း၊ တိုးတက်မှုကိုစောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် သုံးစွဲသူစိတ်ကျေနပ်မှုမြှင့်တင်ရန် နှစ်ဦးနှစ်ဖက်သဘောတူနိုင်သောဖြေရှင်းချက်များကို ဦးတည်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် တိုင်ကြားချက်များကိုစနစ်တကျကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပါသည်။

ကုန်ပစ္စည်းပြန်လည်သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် အရည်အသွေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့တွင် ပရိုတိုကောများကို ချမှတ်ထားပါသည်။ သိသာထင်ရှားသော ပြန်လည်သိမ်းဆည်းမှုတစ်ခုတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုစင်တာသည် စေ့စေ့စပ်စပ်စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများပြုလုပ်ပြီး တွေ့ရှိချက်များကို အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲသူများထံ အစီရင်ခံတင်ပြပြီး နောက်ဆက်တွဲဖြစ်ရပ်များကို ကာကွယ်ရန်အတွက် မှန်ကန်သောလုပ်ဆောင်ချက်များကို ပြုလုပ်ပါသည်။ 2023 ခုနှစ်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျန်းမာရေး သို့မဟုတ် ဘေးကင်းရေး စိုးရိမ်မှုများကြောင့် ထူးထူးခြားခြား ပြန်လည်ခေါ်ယူမှု မရှိခဲ့ပါ။ ပြုပြင်ခြင်း၊ အစားထိုးခြင်း သို့မဟုတ် ပြည်တွင်းထုတ်ကုန်များရောင်းချခြင်းအတွက် သုံးစွဲသူများအား ကျွန်ုပ်တို့အာမခံထားပြီး Xtep core brand သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ပြည့်စုံသောပြန်အမ်းငွေနှင့်လဲလှယ်ရေးမူဝါဒဖြင့် ဝတ်ဆင်ထားသောထုတ်ကုန်များကိုခြွင်းချက်မရှိလက်ခံနိုင်စေမည့် ခိုင်မာသောထုတ်ကုန်ပြန်လည်ပေးအပ်ခြင်းအစီအစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ထားပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ အထူးသီးသန့် “400 Hotline” သည် သုံးစွဲသူများ၏ တိုင်ကြားချက်များအတွက် ပထမဆုံး ဆက်သွယ်ရမည့်အချက်ဖြစ်သည်။ တိုင်ကြားချက်များကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ အတည်ပြုပြီး ပုံမှန်အားဖြင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု 2 ရက်အတွင်း တုံ့ပြန်မှုများ ပြုလုပ်ပြီး သဘာဝတွင် ရှုပ်ထွေးနေသော တစ်ဦးချင်းစီကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် သီးခြားအရင်းအမြစ်များကို သီးသန့်ထားရှိပါသည်။ 2023 ခုနှစ်တွင် “400 Hotline” မှ လက်ခံရရှိသည့် တိုင်ကြားစာ အရေအတွက်မှာ 4,7556 ဖြစ်သည်။ သုံးစွဲသူများ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုကို တိုင်းတာရန် လစဉ် ဖုန်းပြန်ခေါ်မှုများကိုလည်း လုပ်ဆောင်ပြီး “400 Hotline” အသုံးပြုသူများအားလုံးထံမှ အကြံပြုချက်များကို ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ 2023 ခုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် 92.88% စိတ်ကျေနပ်မှုနှုန်းကို ရရှိခဲ့ပြီး၊ ၎င်းသည် မူလပစ်မှတ် 90% ထက် ပိုမိုမြင့်မားပါသည်။

^၆အဓိကအားဖြင့် တစ်နှစ်တာအတွင်း ထုတ်ကုန်ရောင်းချမှု မြင့်တက်လာမှုကြောင့် သုံးစွဲသူများ၏ တိုင်ကြားစာအရေအတွက် သိသိသာသာ တိုးလာခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း တိုင်ကြားစာများနှင့် စုစုပေါင်း စုံစမ်းမေးမြန်းမှု အချိုးသည် 2022 နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက လျော့နည်းသွားပါသည်။